変な話…
私の会社は夏になると毎日健康管理チェックみたいな事をやってます。
内容は…
「朝食は食べたか」
「仕事前に水分補給したか」
「昨日はよく寝れたか」
「体調は良いか」など10項目程度…
全て自己申告で◯×方式。
体調が悪いと×を付ける…
で、その先はと言うと…
何もなし。
なんじゃ？何の為にやってるの？
普通は×を付けると上司が声をかけて
「無理すんなよ。」
「ゆっくりしとけよ。」
とか言うのでは？
そう思うのは私だけ？
なんかアホらしい…。
この会社に未来が有るのか？
と不安になる今日この頃でした。
12 件のコメント
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長く続けば問題・・・・という話と予想します。
でも、どの程度悪いかは聞いて欲しいよね～～
事業主体毎の医療費抑制の為に健康診断の受診を促す為ですかね。
ジェネリック医薬品の使用も推奨されていますね。
健保の財政の健全化の為、致し方ありません。
私には会社が形式上にやってる事で何かあった場合は責任を逃れる術としての「ブラックリスト」みたいな感じがします。
どこも同じようなものですね。
うちもストレスチェックがあったんですが、同僚から小耳に挟んだとこによると、上司が内容チェックして当たり障りない奴だけ報告あげる･･･と聞いてアホくさっと思いシカトしました。
┐(´д`)┌ﾔﾚﾔﾚ
というアリバイ作りのようなものでしょうか(￣ｰ￣)☆
用紙に、【任意です】と記載してるのに提出期限近くになると早く出せと催促されます┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
あと喉カピカピでも気づいてもらえない。
水飲みに行きたいからちょっと誰か変わってとも言えない空気。