“選択肢”を広げて複数の社会課題を解決！再生パソコン事業で障がい者雇用を生むITベンチャー

私たちは日々数え切れない選択肢の中から好きなもの、自分に合ったものを選んで生活しています。

朝ごはんに好きなパンを食べたり、休日にあえて何もしない日をつくったり……。そんなふうに選択肢が自由で多様であることは、私たちの暮らしの色彩を豊かにしてくれます。

今回はスマホ・パソコンの領域で、世の中に「選択肢」を増やそうと挑戦し続ける注目の会社をご紹介します。

ということでみなさん、こんにちは。武藤紗貴子です！

私は普段、音楽を通じて子どもの心の成長をサポートする「株式会社人と音色」の代表をしています。特別支援学校教員の経験を活かして、発達障がい（神経発達症）のある子どもたち向けに音楽教室を運営し、ちがいが魅力になる社会を目指して活動中です。

そんな私が今回お話をお伺いするのは、この方！ 株式会社ポンデテックの財津和也社長です！

中古パソコンのリユース販売事業を通して、電子ごみの削減や障がい者雇用など、様々な社会課題に真正面から取り組む財津さんは、なんと『Forbes JAPAN』2024年6月号の特集「100通りの世界を救う希望『NEXT100』」にて「新しいクレイジーな人」に選ばれた注目パーソンでもあります。

ポンデテックのビジネス戦略と、事業を通じて「社会に選択肢を増やす」ことへの熱意を伺いたいと思います！

財津和也
2011年、ITエンジニアとして関西電力に入社。エネルギーDX推進のジョイントベンチャー立ち上げに従事し、業務外では2016年に関西電力社内のイノベーション活動団体「k-hack」を立ち上げる。同団体発でTRAPOL社、ゲキダンイイノ社が事業会社化、2社の0→1での事業化に従事。2022年に株式会社ポンデテックの取締役副社長 CTOに就任。2023年より同社代表取締役社長。

世界の電子ごみは2030年に820億キログラムに！ 電子ごみ問題に貢献する再生パソコン事業

一つのビジネスで複数の社会課題と向き合う、社内ベンチャーの力学

障がい者雇用に“IT領域”という選択肢を

再生工程（例）
1）破損箇所のチェック
2）清掃
3）部品交換
4）ソフトの再インストール
5）出荷前検品
6）梱包・出荷

財津社長の考える“選択肢がつくる社会”とは

まとめ

ポンデテックの作る「選択肢」には、障がい者雇用に留まらず、多様な人々が自らの生き方を選べる社会にしていくという前向きなメッセージが込められていました。自由に選べるからこそ、自分に合うものを見つける楽しさがあり、豊かな暮らしにつながっていくのだと思います。

選択肢を増やすためには、いつも無意識に排除している選択肢に目を向けることも大切です。少し勇気が必要かもしれませんが、そうした習慣がつけば社会がもっともっと多様で、寛容になっていくのではと感じました。

皆さんも日々の生活の中で、少しずつでも新しい選択肢を取り入れることにチャレンジしてみてはいかがでしょうか。いつもとは違う道を歩いてみるとか、食べたことのない料理に挑戦してみるとか、そんなふうに今までしなかった選択肢を選ぶことによって選択の自由が社会全体に広がり、より豊かな未来を作っていけるようになることを願っています。

編集：人間編集部
写真：濱口良太