日本の女性閣僚　153カ国中139位

3時間SP見てます。
50年前は公害が酷かったんですね。

オイルショックで買い占め。

現代に似てます。

ヒトは忘れる動物である、のを
実証している結果に

来年はバブル景気がやって来るかも？
だそうです😅

社会的な立場(特に経済や政治分野)での女性の人権が軽視されているのが現状といった感じでしょうか...

子どものいじめ、高齢者の人権、障がい者、HIV感染者、服役していた人への差別(更に言えば、同和問題や、アイヌ民族の人権問題、外国人の人権問題)など、日本国内にある差別問題はほぼ人権問題。

日本国憲法、普通選挙法、男女雇用機会均等法､､､

国際的にも問題になっている性別、いわゆるジェンダーの問題は取り上げられる事も多くなってはいても、政治家や役人の、男社会の意識は中々変わらない。

日本は先進国としては、ちょっと特殊ですよね。
もはや新興国にもさまざまな分野でも遅れをとっていたりして、もうちょい日本もなんとかならないかと日々思うばかりなのですが……。

夫婦別姓案も自民党内で後退してしまいましたね。

日本には小池百合子とかいう
たった一人で民主党をブッ壊した最強政治家がいるので充分ですよ
無理に増やして甘やかすと
弱っちいアファーマティブ政治屋ばかりになって刺激が無い

耄碌フェミ爺の為の人気取り
女閣僚ばかりになったら
来年のダメリカみたいで余計カッコ悪い

核武装ですね
北方領土を統治する資格というのは
そういうものかも知れません

> 池上さんの番組で出てました。

たかだかテレビ番組の一個人の意見でしょう。

>特に、国会議員が少ないそうです。

そうですってねー、、、

河合案里議員も女性議員です。😘

あの夫婦もちょとだけ
お金の配り方間違えましたね。😁

まてよ✨
あれも広島選挙区
吉川元大臣にお金渡した業者も広島

大丈夫ですかぁ～広島❓

アベさんは隣か、😁

世の中には色んな「人財」がいる！

すべての人に向けて「チャンスは平等、評価は公平」であってほしいです。

従来までの社会システムが男性有意型ですし、そもそも皆さんのお仕事の仕方も結構な面で「男女で平等に扱う」ってやってないんじゃないかと？。

※昨今で言うと育児休業制度とか。
　男性の育樹休業取得で変な目をされるの、
　「従来型日本企業」では現行踏襲じゃないですか？。

そういう意識から変わっていかないと社会は動かないので。
要は「個々人が帰るつもりが有るか無いか？」の差異だと思います。

※日本社会は「何か変える」ということは
　「ぶっ壊して作り直す」事を優先してるように
　個人的には感じます。

外資とお仕事してると彼らは「既存でうまく行かないところをどうアレンジするのか？」って考えますし、昨今のグローバル型日本企業もそういう考えになってきてます。そうしないと「グローバルで回らん」からですが。:(

昔からの良い所・良い流れはそのまま残しつつ、どうすれば改良できるのか？を考えないとダメですよねえ。

追伸：
個人的に歴史を辿っていくと日本の発展は「既存をうまく
アレンジ(改良なり発展)することで得られた」(特に製品の面で)
の流れだったと思いますので。
その流れがうまく機能しない状況になっているのであれば、
それば「社会が硬直化して、既に死に体」ということだと感じます。

巡り巡って「国民のマインド自体が既に死に体」ってことです。
自分が変わろうとしないんですもの。そりゃあ変わりませんよ。(笑)

まあ、ものごとの変え方も調和を図りながら変えるって
常にやってないからこうなった！？って感じだと思いますけど。
いわゆる「どうしてこうなった？」ってやつで。(苦笑)

男女の割合を同じにしたいなら、議員を公募する時点で、男性1人、女性1人と、性別で同人数募集すれば良いのですけどね。カンタン。
閣僚などの1人の人事なら、男性、女性を交互に選ぶ決まりにすればいい。強制的に男女の割合は同じになる。次の首班指名選挙は女性が対象。
ホントはアイデアはあると思う。それをやると、現職男性議員がたくさん落選するからやらないんじゃないかな？

池上さんの解説は

記者だと、当たり前の事で、
相手も知っているのが当然。
なので、説明は省略。

では、無いので😅分かりやすいです。

1999年
〇〇と〇〇が、正式に、決まりました。

さて、何でしょう？😅

男女同権、男女共同参画に関しては、クウォーター制の導入が一番有効な手段です。
実際に、多くの国で様々な差別・格差に対してクウォーター制という規制がかけられ実績を上げています。
まあ、これに対しては、公平でない逆差別だ！　という人達も少なくないのですが、だいたいが悪しき伝統を守りたい人達ですね。是正しようとする場合は何らかの規制や優遇によって行われるしか無く、過渡期の特別措置と捉えるべきです。

また、こうしたランキングは欧米の価値観だったりもしますので、まるっきりこの通りのランキングなのかという懸念はありますが、それ以上に価値観基準の違いだけで埋められない、圧倒的な男女格差が数値としてもそうですし「ああ、そうなんだろうな」と納得させられる日本社会ではあります。
このあたりは若い世代だと、自然と解消されるかも知れませんが、一方で老害社会でもある日本では若者が台頭しにくい社会かも知れないと思ったりもします。

やはり、天皇陛下は男性でないといけないとか、諸外国に比べたらかなり遅れています。

内閣の目玉ではなく、真に仕事をする大臣がでるのはいつの事か❓。
イギリスの首相見たいに戦争を主導したり、ドイツの首相の見たいに国民を引きつける演説をしたり、ニュージーランドの首相見たいに生まれた子供を連れて議会に登院したり、そのような姿を見るのは何時の事か❓

>> タケシ28 さん

>天皇陛下は男性でないといけない

現行法では男系男子のみが践祚できますが、女性の天皇は過去に8人10代いました。しかしいずれも男系ですね。

私は男系女性天皇は賛成ですが、女系天皇は反対します。

モブやエキストラ役なら雰囲気だけで良いのでしょうが
主役ですからね
男系とかのストーリーも大事かと

南朝北朝百済なんでも良いですけど
血脈で言うなら半島や大陸なんて上級・庶民問わず
もうメチャクチャ
信仰すら保てなくなって…
結果はご存知でしょう
主体性が無くなれば
無神論者や外国勢力共の食い物にされてしまいます

恐ろしいですねグローバリズムや何とかインターナショナルって