就職エージェントの危険性
ゴーリ転職目的で、就職エージェントに登録したことが現職場にバレ、配置転換を受けるケースがあるようです。元社員のフリーのエージェントが守秘義務を破るからです。違法ですが証拠が無く訴えられない。就職エージェント会社は法を盾にしていますが、意味なしですかね。
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転職目的で、就職エージェントに登録したことが現職場にバレ、配置転換を受けるケースがあるようです。元社員のフリーのエージェントが守秘義務を破るからです。違法ですが証拠が無く訴えられない。就職エージェント会社は法を盾にしていますが、意味なしですかね。
というか、その程度で処分するような会社だったら、個人的には「長居する必要ないでしょう？」と感じますけど。
逆に「自社からどんどん巣立って他の会社でパフォーマンスを発揮して、場合によってはまた戻ってくれれば」って会社の方が、成長力あって事業展開でも俊敏ですし、むしろ今後はそういう会社の方が「自分自身の成長にもプラス」だと思います。
※「寄らば大樹の陰」みたいなところは結構動きづらいですし色々と
しがらみに縛られるので、個人的には「肩叩きされない位の役職
なり技能を持っている」方以外は、いつでも切られる覚悟としてる
方が良いです。
会社なんてその程度のドライなものですから
＞転職数が多いのでそう考えてます。