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No . 284 所得税『 1 . 78 万円の壁 』緩和と働き方の変化

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手取りを増やすために『 パートやアルバイトの労働時間を増やす 』

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扶養枠や自身の体力的なバランスを重視し
『 現在の労働時間を維持する 』

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自身は直接関係無いが
『 社会の深刻な人手不足が解消される事を期待する 』



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No . 284 所得税『 1 . 78 万円の壁 』緩和と働き方の変化
7件の回答(6人が回答)
社会の深刻な人手不足が解消される事に期待
57% 4件
パートやアルバイトの労働時間を増やす
29% 2件
現在の労働時間を維持する
14% 1件

5 件のコメント
1 - 5 / 5

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所得税の課税最低額( 年収の壁 )
が 178 万円へ引き上げられる方針が示され、
労働環境に変化が生じている。
もっと働きたいって人が増えるといいですね〜(⁠⁠ꈍ⁠ᴗ⁠ꈍ⁠)

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>> niku200g さん

働いた人が報われる社会になると良いですね。

今は経済至上主義と言うより金融至上主義。
労働者が稼いだ利益は経営者によって、
マーケットの掛金になっているようなそんな気がしますよね。

そこで得た利益は労働者に再分配されず、余った資金は内部留保。
損益は常に賃金押上のブレーキになっている。

充分に賃金が高ければ我慢して働くのもアリですが、
そうで無ければ早く見切りをつけて、
新天地に活躍の場を見出すべきでしょうね。
理想は「課税所得として、年間総所得額に対しての割合」とすることだと思うんですよ。

ただここで出てくる厄介事は社会保険。
労働者の場合は基本的に社会保険料は労使折半なので、副業なりしてる場合の社会保険料負担
割合をどうするのか?という問題が発生する。
個々が永遠の課題かもしれませぬ。

ただ、年間総所得が課税評価額になれば、おのずと
「所得合計の高い方は嫌でも所得税課税評価額が上がります」と、非常にシンプルな制度へ変更
出来るので、それが一番ではあるんですけどね。

まあ、所得額が多い人は滅茶苦茶嫌がるでしょうけど、そういう方向けにきちんと
「資産管理会社作るのはOK」とか認めるのはありかもしれない。1社だけ限定してね。

追伸:
何でも抜け道を探すのは知恵が働く方々共通の特性なので、
シンプルな経路にして「例外をなくす」ようにすれば、
抜け道はかなり厳しくなるんですよねえ、本来。

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>> ばななめろん さん

確かにシンプルで例外を失くすのが理想ですよね。

こんなご時世に高所得者の言い分など聞いてられない、
と言いたいところですが、そのような大企業の経営者などを、
支持基盤に持つのが現政権ですからね 〜

今回もどこまで誠実に実行してくれるのか、見ものですね。
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