AIに人事異動される世界

＞トラスコ中山と富士通は5月20日、AIと数理最適化モデルを用いた人事異動支援アプリケーションを構築したと発表した。トラスコ中山では2026年4月の人事異動より活用しており、人事異動案作成にかかる工数を約98%削減できたとしている。

これからはリストラ対象者もAIが導き出すのかな。