JavaScriptを有効にしてお使いください
JavaScriptの設定方法はこちらの検索結果を参考にしてください
家賃が高い。びっくり。食費。なんでも節約か。仕事を変えるか。東京の人は大変ダァ。
メンバーがいません。
大変です。
そして地方も地方で大変。
頑張ろう。
子供の1人が公務員で勤務地は東京都だから最高割合の地域手当がつくんだけど、「20%程度では全然割に合わない」と抜かしてますよ。
https://www.jichiroren.jp/sys/wp-content/uploads/2023/06/202307-11-01.jpg
だから最近では東京特別区(23区)職員採用試験の競争率は非常に低くて狙い目。
東京には、ずっと高給の民間大企業が幾らでもあるからね
若手独身や若手ファミリー層の社員を対象として、家賃の8~9割ほどを補助する。
または、会社が契約して借上げ社宅として扱う。
住環境を担保に取られるので、そこに住む社員は簡単に会社を辞められなくなる。(離職率が下がる)
居住する社員も良い立地に安価で居住できる。
一見するとWIN-WIN。
ただ、この福利厚生は年齢制限がある場合も多い。
そういう場合はその後のプランを考えておかないと結構大変。
今後は分かりませんが。