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うるっと泣いちゃった話し

これまた独り言が通ります

人ってどうしたって克服出来ない苦手なことってありません?
私は一定の人数を超えた大勢の前で
何かを話さなきゃいけないシチュエーションにトラウマがあり
どう頑張っても無理になりました

職場で何度か話さなきゃいけない時があり
震えて手も冷たくなって頭真っ白なって
声小さくなりながら頑張ったりしてやり過ごしてました

今度、仕事編成がありそう言う機会が多くなること知って
思い切って上司に自分がどうしても出来ないこと話したら
ちょっと笑いながら、そんなことある〜?って
普段の私の様子見てて信じてもらえずで分かってもらえず諦めました

そして昨日、「⚪︎⚪︎さん、あの話しあれから調べてみたんです
人前でそう言うのが出来ない人のこと分かって色々知って
理解しようとせずすみませんでした
これまで努力して頑張ってやってくれてたんだなって分かりました
すみません」って言ってもらえて

嬉しくて、分かってもらえて嬉しかった
今回の編成はせずに現状通りでいきますって

苦手なことあっても出来ることを頑張ります
独り言と思う


11 件のコメント
1 - 11 / 11

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人には得手不得手がありますからね。
上司たるもの それらを理解したうえで、
部下のやる気を引き出すのが良い上司。

結果、話の分かる上司のようで良かったですね。
得意分野で頑張りましょう。
おひさでぇーす。

見てくれてる人は何処かで見てくれてるんですよね。
分から無かったとしても周りの同僚に聞かれて地道な色んな努力も苦手なことも解って頂いたのだと

あとほんと苦手なこともあるんですよね。
人前で話すのって、私も苦手です。
色々コメントしてますが、喋りは無理ですね(笑)

かしこまって話すのは無理なんですよね。
台本を作ってくれて読むのだったら良いんですけどね。

コツコツと、、、地道に、、、、やれば報われる、見てくれてるってことですね。
救われないこと、報われない周り自体が問題のように思いますね。
私も人見知りの性格があるので…大勢の前では話しにくいです。だから読み原稿用意したりしています😭 ただ じじいになってくると少しだけマシになってるような?錯覚をおこしがちで話した後…手足震えてます😢

>> モバイル クエスト@ウィザード クエスト さん

普段の私を知ってると、こう言うことが信じられないみたいで
みんなにびっくりされます
一定の人数を超えたら?なんだと思うのですが
多いと変に緊張してしまいます
人見知りはしないのに…

上司も笑いながら聞いてたし
言っても無理だなぁって話しながら思ってたので
びっくりです

ありがたや〜

>> 雪だるま さん

話すことが決まってることでも人が多い中話してると
怖くて段々声が出なくなってきます
緊張しますよね

昔、転職の時ある企業で面接とは別に決める手段の一つに
舞台で大勢の前で1人1人何かを話すってのがあって
舞台に立つと眩しすぎるスポットライトが当たって
聞いてる人の顔が見えないくらい眩しい中話すんですが
みんなの顔が見えない中表情がわからず話すことが怖くなり
途中から頭が真っ白になって、、、そっからトラウマになりました

人ってどうしたって克服する出来ないことあるから
それは他人には理解し難いこともあると思うんですが
こう言うことがあるから私も誰かのこと出来るだけ理解しようって思います

>> ルーシ さん

そっかぁ人見知りさんでしたか
私、誰とでも話せるし初対面でも全然大丈夫なんですが
大勢の前だと緊張しちゃって…出来る限り頑張ってみるんですが
なんでこんな思いしてまで頑張らないといけないんだろうってふと思います

生きていく上で出来なくても大丈夫やん!って。。
ルーシさんとは逆で大人になるにつれ出来なくなっちゃった

>> ちゃこちゃこ。。。 さん

人が多いとこだとうまく話せ無いですよね。

面接で舞台で1人で話すって私も絶対無理ですね。それも知らない人の前でしょう、有り得ないです。

克服しようと思っても出来ることと出来ないことがあるんですよね。
ただ他から見たら、克服する気がないんだとか思われたりして辛かったりするんですよね。
無理なもんは無理なんですって。

>> 雪だるま さん

その就活の一連はこれからこれをするって説明があり
ここで無理な人は帰ってください
応募を辞退すると言うことで帰っていただいて構いませんとあって
挑戦してみました
ハードル高っ!!

今の職場でも無理だからって話すんですが
同僚で「一度もやったことないんじゃない?だからやらないと!」
って言われて無理!とやって!の押し問答で
その人のこと嫌いになったことあります
私の言い方が悪いのかもしれません

無理なもんは無理〜ですが
頑張ってやらなきゃいけない時もやっぱりあるんですよね
辛い〜

>> ちゃこちゃこ。。。 さん

それを就活でいきなりさせるのはハードル高いというか、適性を見て出来そうな人を更に育てようとか無いんですね。

プロスポーツだと学生時代に常にレギュラーだった人を入団させたけど、モノにならない大したことが無い、それ以降伸びないって言う感じですかね。

そんな試験?をやるっていうのが通例で、そんな人しか集まらないんだと思いますね。

一度やらなくてもある程度経験してきたら、似たような事をしていたら分かりますよね。
小学生に一度挑戦してみようねっていうレベルじゃないでしょうからね。
確かに言い方もエスカレートしてくると良くないのかもですね。

ほんと苦手でも出来るかもとか、やれた方が良いと思える事には挑戦しますもんね。
まぁ、そうなんですけどねぇー

>> 雪だるま さん

よくよく考えるとこれが採用するかの判定の一つかと思うと恐ろしいですよね。
20代の頃だったと思います
必死に就活(転職)頑張ってたから
逃げずにやろうってやってトラウマになったんだから…
残念でしかないです

子供に向けての教育関連の所だったかと。

人前で話すことは出来たほうが良いんだからって会社で言われたことあります
でも、もう40代…出来なくたって全然生きていけるって思います

>> ちゃこちゃこ。。。 さん

教育関係の所ってそういう考えになるのかなと読んで思いました。
だって教育という事は、最終は受験戦争に勝って乗り越えていく子供たちを育てる方々は、そんな考えになるんだろうなと。
と考えたら、当然の流れというか、当然のやり方なのかも知れません。
それじゃー人は育たんよって言いたいですね。
受験に勝ったのが、良かったのかというと疑問に感じますね。

人に話すことが出来たらいいのは誰もか解っている事、だけど出来ない時や状況がある。ここ知れた人とだったら話せるだけで十分かと思います。
人前で話すのが不得意でも他に得意な事がある、逆に人前で話せるけど、どうしても出来ないことを、話せない私は出来るのもあるんじゃないですかという事ですね。
今更、新しい事に挑戦して出来ることを増やすよりも出来ることを磨くのが良いかと思います。
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