ほんとに売り手市場の人手不足だ
と感じます。
わたしは氷河期世代だから恵まれない世代だけど、
やはり、採用されない業界や風土や条件などあるところでは厳しい対応されるけど、人手不足なので、ある程度の人であれば採りたいというところは確実にあるのがわかった。
私たちの世代、氷河期世代、のみなさん!転職活動してください!
ほんとにめげずに続けると求められる自分の納得いく転職先見つかるのがわかりました。
転職しましょう!
転職回数が多いと採用しない会社や組織など無視しましょう!
立ち上がれ、同じ世代!
立ち上がれ!氷河期世代!
6 件のコメント
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今はホント、売り手市場なので、粘り強く良い職場を見つければ良い結果につながると思います😃
また使い捨てされるよ
今は企業の財務体質が改善して、キャッシュを持ちすぎていて、上場企業は東証からも怒られているぐらいです。笑
んでもって、人手不足は進む一方なので、ちゃんと仕事ができる人であれば、採用コストも踏まえて、簡単には使い捨てにしない市場になっているように思います。
そりゃ、AI化で人手不足が解消する雇用市場もあるでしょうけど。
>> トッチン@寝不足 さん
そ、そうです。そのとーり。
そうなんです。
実感できてます。
そーっすよねー!
みんな聞いてください。
この方言うとおりです。
これ実感できてない人、やばいですよ!
>> クリームメロンソーダ さん
そう考えてる人はそう考えてるとおりになるよ。>> トッチン@寝不足 さん
さんくす!ありがとう!
粘り強さは今までと今のところでの忍耐強さが面接で現れるから採用しようとする相手にもわかるんですよ。
だから、良い結果につながる。
これから少子高齢化、
人手は減るので忍耐強さのあることを積み重ねて来た人は忍耐強く転職先を探せば望ましい先が見つかります、現実です。