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言葉が足らなくても

自分の言っていることは理解される、
理解されてる、
と思っている人は未熟だ。
そういう人多い。
口頭で話すときは特に。

それから、なにかこの人だめだ、悪いと思ったり注意するとき、
なにかの責任を1人に起因する、
この人に責任があるとする人は
あたまわるい。
何か一つの事象が起こるとき、
その原因がひとりの人に責任があるとする人は稚拙だ。

ホームラン打つことはその人ひとりが原因で結果を出してるわけではない。
空振り三振することもおなじく。

ひとりの人が評判わるいとしている人、
その原因はその人ひとりが原因だとしている人たちは稚拙だ。

越水遥さんのYouTubeみてて、あぁと思いました。そだよなあと。


11 件のコメント
1 - 11 / 11
身勝手に頭わるいと考え見下す時点で人としては不合格です。
理解されてると思ってるのか、理解されなくてもいいのか、は、私も疑問に思ってますけどね

>> 与作のラーメン さん

よく文章を読んで理解してからコメントしてください。偏見と先入観でコメントされてます。

>> pmaker さん

よく文章を読んで理解してからコメントしてください。偏見と先入観でコメントされてます。
「✖✖✖とする人は稚拙だ。あたまわるい。未熟だ。」
と、ネガティブな表現をするよりも、逆に、
「○○○とする人は素敵だ。クレバーだ。大人だ。」
とポジティブな表現にしたほうが多くの人に伝わると思いますよ。
ちなみに、この下に表示の関連性の高い投稿の「情報が伝わってない人に対して・・」はわたしの現状に非常に近い投稿で強く同感します。ご参照あれ。
「文面に残してよ。そのほうがクレバーだ。国際標準だ。」

とか言ってもさ、手抜きやりたい気マンマンの工務店とか聞かないのが多いよね。
そういうのって未熟とか稚拙とか以前に論外でカスだよね?

>> がんばるじゃん@中世"JAP"ランド さん

スレッドの文章をよく読んで理解してからコメントしてください。その文例はスレッドの主旨と乖離しています。

「何か一つの事象が起こるとき、その原因をひとりの人間にのみ負わせるべきではない」というのがスレッドの主旨です。

なので、文例としては、「部下が大きなミスをした時に、その責任を部下のみに負わせて叱責するのではなく、自分の指示が曖昧だったかな、キャパオーバーな仕事をさせてしまったかな、などと考えて自己反省できる人が大人だ。」といったところでしょう。

>> Dark Side of the Moon さん

故意を過失にすり替える面々も居そうだね。言葉足らずを装い逃げまくり。

「ご説明が不十分で失礼しやした〜」とかかな?

>> がんばるじゃん@中世"JAP"ランド さん

「信じられぬと嘆くよりも、人を信じて傷つくほうがいい」と武田鉄矢も歌っています。
なかなかできることではありませんが。

>> pmaker さん

すみません、コメント再読しました。読み間違えていたようで、
失礼な返しをしてしまったようで、
謝罪します。
今回のいただいたコメント誤解して返信コメントしてしまいました。
コメント理解、今できたように思います。
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