市役所職員が通勤手当を不正受給？
八王子市の職員が、「バス通勤をしていると申請し通勤手当を受け取っていながら徒歩で通勤」していたとか。
https://www.fnn.jp/articles/-/934016
健康に配慮して、バスには乗らずに歩いていた？
それとも単なる(勝手な)節約？
私の場合は健康の観点から、1〜2停留所手前で降りて、歩くことはあります。
お菓子な(理解不能な)考え方をするという、悪しき伝統を受け継いでいたのでしょうか？
↓ P.36 最下部 閉会中の文教経済委員会
https://www.city.hachioji.tokyo.jp/contents/shigikai_1/siminnnomisasam/sigikaikinennsi/p022235_d/fil/kinennsi-03.pdf
12 件のコメント
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コレ軽い処分で済んでも後々の昇給、昇格に影響でるらしいですね😮💨
>> KZ改TOUFU さん
> 後々の昇給、昇格に影響でる当然、そうあるべきですね。
手当はそもそも出ない、のが普通の会社。
不適切な内容という構図は似ているかも。
https://www.infiniteloop.co.jp/tech-blog/2025/05/unko2025/
これの旧版をネタにした、他の方の投稿
https://king.mineo.jp/reports/271551
支給された金額と同額以上の定期券等を購入していない時点で、脱税行為に該当すると思います。
当事者本人も雇用主も・・・
余程、バス停の間隔が短いところが市役所近くにあるのな。
こちらの方が 問題でしょう！
>> nak-tek さん
それが少し前まで非正規は通勤手当が出ないか少額だったんです。役所でも。だから昔、臨時職員だった方が、この事件を聞いたら、どう思うでしょうね。
そして、民間ですが最高裁まで争って裁判例がでたんで今では払われているようです。
ハマキョウレックス事件（最高裁平成30年6月1日判決）