職場で一定の人たちに一定の嫌われ方を

お、お元気様です(^_-)-☆
これ、小生が通っている塾での挨拶です

それは大きな間違いです((+_+))
嫌い、好き、善、悪は己の心に存在する単なる意識です
嫌いを好きに変えて、悪を捨て、善を行う、、
つまり、自分の意識を変えるのです
簡単な事です
そうすれば、自ずと、他からの自分の存在感も変わり、
よって、自分からの他の存在も変わります

試してみてください！！！

好かれる人の特徴：
・誠実
・優しい
・聞き上手
・ポジティブ
・綺麗な笑顔
・努力している
・敵を作らない
・ありがとうを言う
・人の長所を伝える
・相手の利益を考える
・フットワークが軽い
・他人の意見を尊重する
・困難に冷静に対処する
・ユーモアセンスがある
・マナーと清潔感がある

嫌われる人の特徴：
・不潔
・短気
・嘘つき
・意地悪
・話が長い
・話を聞かない
・視野が狭い
・ネガティブ
・怒り顔、不機嫌、無愛想
・怠け者
・反省しない
・質問をしない
・言い訳をする
・同じミスをする
・相手に損をさせる
・相手の話を否定する
・同じ話を何度も言う
・他人の失敗を責める
・すぐ不満や愚痴を言う
・自分の価値観を押し付ける

不快な人と、それ以降も深く関わろうと思う人はいません

嫌われても平気な人もいます
どう生きるか決めるのは自分自身

良い人間関係を築いて、人に好かれると、人生がさらに豊かさを増すでしょう

> 職場で一定の人たちに一定の嫌われ方を

まあ、それが世間さまなんですけどね。

味方・敵・中間がいるとは叔母の教えでしたし、人生体験上もそうだなと思う。

職場へ行けているだけ素晴らしい。
嫌われる事から逃げないのだから人間として合格です。
家に引きこもり、何もせず外出は通院だけの人間よりは何倍も生きている楽しさがある。
嫌われる人とのコミュニケーションが貴方を賢くするかもしれません。

「一定の嫌われ方」とか…そういう短絡的なカテゴライズしたら良い人間関係構築は超ハードになりますよ？

僕なんか、仲良くなった人の半分くらいは第一印象悪かった人ですよ🤣
建設現場の仕事などは、一般的な職場より口悪いからかもしれませんが…勘違いやら現場の雰囲気やらで、初対面から暴言吐いてきた人とかいます😅

でも、そこで変にカテゴライズ…その人のキャラを決めつけちゃったら、実は相性の良い人かもしれないのにその先へ進めず、誰とも仲良くなれない…なんてことに、なるのでは？

ちなみに僕はマイネ王でも…いきなり厳ついコメントいただいても即切らないっていうか、怒りまくって直メッセージ1時間に1回送り付けてくるくらいの化け物レベルのメンバーでもない限り、こちらからミュートなどはしません🤭
（例がリアルですみませんｗ）

職場に好みを持ち込む事自体、良くないと思いますね。

上司に苦手な部下に甘く、寄ってくる部下はコキ使うタイプが居ました。
コキ使われて辞めてった部下の手柄を自分の手柄のように言ってたし。
それでもマトモなほうでしたけど。どうも、幼少期、いぢめられっ子だったようです。

逆に好きあって生きる。この距離感も難しい。
仕事の後で、あちゃらこちゃらで遊びまくったりして、その時は楽しいのですが
後で思いっきり評判落とすんですよ。特に相手が異性の場合ね。

>> まいまいまいんに さん

お、お元気様です(^_-)-☆

なかなか」御研究されてますね
尊敬いたします(^_-)-☆

>> がんばるじゃん@中世"JAP"ランド さん

おなじ職場(ビートルズ)の同僚、ジョンとポールの関係についての印象。

ヘイ・ジュードはジョンの息子ジュリアンを励ますためにポールが作ったと言われている。
少なくともジュリアン自身はそう発言している。
私の父の同僚は昔、よくウチに遊びに来ていたが、私には構って貰えた記憶がない。
そこで母にどんな奴だったのか聞いてみた。「サイテー」だったそうだw

今回、別の角度から見てみましたがっ。
やっぱり世界的な仕事ができる連中はチャウねえw

スレ主さんもガンバッテね！！！