炎上PR策？罪と罰？★宮崎の大学で職場内結婚で雇い止めを通告 ！
愛とは決して後悔しない事 ！？
それぞれの地域や個人間には、他の地域や常識人には理解できない出来事が有ります。
あなたなら、学長や結婚する夫婦ならどうしますか？
記事を読んだ直後の感想と、読者コメントを読んでのニュース内に無い視点等を含めた感想を比べてみましょう。
頭の体操になります。
◎ 職場内結婚で雇い止めを通告 女性助教ら地位確認で提訴、宮崎
https://www.47news.jp/12295822.html
https://news.yahoo.co.jp/articles/9003b6580935a062334683c25b8d28317112e3ad/comments
5 件のコメント
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https://www.fnn.jp/articles/-/842405?display=full
女性は准教授から事務職にさせられた上解雇宣告、
男性は教授から准教授に降格、大幅減給、
一部の会議や行事への参加を妨害された
って酷すぎる何それ！？
大学側は、「学園の秩序や規律を乱した重大な規律違反の問題」として裁判で争う姿勢らしい。何言ってるの？
多分、夫教授男性が妻助教授女性の採用に関わっていたこと、上司・部下の関係にあることを問題視したのでは？
縁故採用的にならないよう、はたまた、上司部下にならないよう、やってくれよという不文律があったんではないか。
学校の規模が小さいと、どうしてもそういう立場になってしまうから、身内で複数人働くのは困るよ、ということ。
精査したら、情実人事・情実査定が否定しがたいとか、部署を分けるにも空きが事務職にしかなかったとか。
大学がここまで強気に裁判に受けて立つというからには、「田舎の掟」「学内の掟」の不文律が国に法に優越するという感覚だけではないと思うのです。
"Love means never having to say you're sorry"
そんな映画があったなあ、と思って動画みてたら
迂闊にも涙した。誰にも見られなくてよかったぜw
なんか、最近、疲れてるんですかね？
処置に疑問を持ったら、自分だけで悩まず弁護士を通じて話をしてみるものだ。
◎ 「職場結婚で雇い止め」宮崎産経大が処分撤回 教員側と和解成立
https://news.yahoo.co.jp/articles/c29195c59c111c7825d13b7f3161e2c686697beb
私などは職場の女性と親しくなるタイプらしいのだが誰もがそうではないらしい。