時間がない
社会人の方には大体もらえる有給。
半年もしないうちにもう残が4日しかありません。
母親の通院などでガンガン減りまして…
10月から始まった母親の対応は、
母親の体調が良くなっても前途多難です。
今後の事を話し合った際の、母親の希望を聞き、
それを何とかしてあげたい。と思うのが子供心。
先日も半日有給を取得し、年金事務所で母親の年金相談。
試しに病院へ電話したら、
保険会社に出す書類がそろったという事で、高速ビューンで、
病院に行き書類受け取ってついでに母親面会。10分で終了。
保険会社に連絡して月曜に書類渡すアポを取る。
もうぐったり。
で、施設に入りたいとの希望を出した母。
となると、実家はどうする？問題が。まぁ、更地にするんですけど。
で。家の解体はいつになるのか？
まーだまーだこの試練が続くのはなぁーぜなぁーぜ？
3 件のコメント
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親戚関係や民間サービスなどの活用の有無にもよりますが、できることは（多少の金をかけても）依頼する選択があってもいいのかなと思います。
docoaさんのお気持ちが、少しでも休息できますよう祈っています。
本来、お休みは労働者の心身の回復に利用することが優先されるべきものです。
家族都合による休暇についても拡充する必要もあるのかもしれませんね。
>> しーびーえっくす さん
私には妹がいるんですが、妹は遠方で生活。親戚とは折り合いが悪く、実質私だけで担当しています。
住んでいる市の制度を利用してみたんですが、
母親の要望ではその制度が使えないんですね。
（説明が複雑化しますので省略）
とりあえず母親が生活する施設が見つかり、
費用的に工面できる事が分かれば、大きな負担は減るんですけどね。
てか、寮の掃除もしなくっちゃ。色々ありますわ。
休んでも良いけど、自分に跳ね返る。
で、休めない。
あー早く抜け出したい。
異動希望出しているのだが・・・・・。
有給休暇も代休も流しっぱなしという。
休めるうちが華です。