個人のディバイスで仕事のLINEグルーブが５種類以上。貴方の許容範囲？
一郎太二郎太先ず、LINEが業務向きですか？
着信あったらすぐに返信しなきゃならないなら電話の方が良いですよね。情報のばら撒きにはLINEは良いかもしれないけど。
業務連絡にだって起承転結って言うものがあるでしょうに結果だけ一方的に送りつけてすぐ読め的な強迫っておかしくありませんか？
皆さんも個人のディバイスで会社とのやり取りでLINEを使っている人も多いと思いますが。その連絡事項ごとにグループも有りますか？
病気で欠勤する時、フロアー全員に病名までわかるような欠勤事由を晒して平気ですか？
取引先から急ぎの連絡が入ったからってグループに詳しい要件も無しにすぐ連絡してくれって依頼受けられますか？
細かい説明は省きますが皆さんのワークスタイルにどのようにLINEが使われているか知りたいです。
参考にしたいのでご意見聞かせてください。
10 件のコメント
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職場だと業務用スマホがあってラインワークスをつこうのかなと思います
ま、若干プライベートすぎますが、大丈夫かなと心配はできますから。
個人でも使ってません。
ちなみに、SlackのクローンのMattermostだけを使ってて、組織外の人はChatworkとLINE WORKで！
さすがに個人のLINEを業務で使うことは信じられないにゃー！
BYODはいまだトレンドなのでしょうか？
2018年ぐらい、それこそ元号の平成が終わるまで、BYODには相応のトレンドがあったような気がしますが、時代が令和に変わり、情報漏洩事故が日々メディアで報じられるようになってから、意識高い会社はBYOD禁止に向かっているような気がします。ブランド毀損は一瞬の時代ですから、個人事業者への業務委託でさえ端末貸与でリスク管理するご時世と思っているのですが、それって個人的な感覚？
「やらかしてご迷惑をおかけする」不安があるので、そもそもBYODでお仕事って選択はないです。
＃宅内はVLANできても、脳内はVLANできないのが悩み中(^^;
職場外での連絡手段はメールが多いです。
緊急時は電話がかかってきますよ(^o^)丿
まあ、職場で一緒に仕事してることが多いので、
ほとんどは対面での「ほうれん草」です(^o^)/
>> gavotte@新型NISAウイルス さん
BYODはもうトレンドではないと思っていますが、会社によっては許可が欲しくなるような話を今でも聞きます。スマホは支給で良いのですが、PCはスペックが足りない端末を支給された人の話とか......
ただし、それを理解しているタイプは、私用と分けて端末だけ業務用として別に用意して会社に管理してもらうような人な気もしてますが。（退職やプロジェクトだけから離れる時は会社に初期化の確認もしてもらうような人たち）
会社用スマホにLINE WORKSが入っています。会社用スマホにLINEを入れるのは厳禁です。
有給休暇の取得には理由は必要ありません。
社風のようなものは変わりようがないので、広く聞いてもあまり参考にはならないと思います。
まだLINEを使って便利という会社もあれば危機管理がしっかりできている会社もあるようですね。個人のお考えも伝わってきました。
当社の考えがいかに遅れているか確信が持てました。
良いとか悪いの問題でもないというニュアンスの方もご意見ありがとうございました。