インフレ手当
⊂(•ꎴ•)⊃アフリカミドリザルインフレ手当を支給する企業は多い
私の会社も支給する
概ね１万円から２０万円が多いと思う
パートさんには時給引き上げが妥当だと思う
ベースアップで支給する企業も多いかと思う
中小企業の異業交流等の会社トップも殆どが支給すると先日の集まりで言っていた
14 件のコメント
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インフレ手当を支給する企業は多い
私の会社も支給する
概ね１万円から２０万円が多いと思う
パートさんには時給引き上げが妥当だと思う
ベースアップで支給する企業も多いかと思う
中小企業の異業交流等の会社トップも殆どが支給すると先日の集まりで言っていた
>> imaru2019 さん
これだけの物価高です手当支給を考えるのは企業として当たり前の事ですね
>> ⊂(•ꎴ•)⊃アフリカミドリザル さん
そうですね(^o^)/ウチはないなぁ…
>> ふみえもん@還暦ですが… さん
今年は企業からの税収が凄いので、利益が出ている会社は多いですし、たとえ利権が出ていない会社でも従業員の生活を考えれば出す方向になるかと思います儲かってなかったら5000円でも良いじゃないですか
出さないとなると経営者が出したくない気持ちが強いのでしょう
小さい会社なら社長へ直接出して欲しいと交渉するのもアリです
大手ですとこんな感じですね
こんなのもhttps://www.nikkei.com/article/DGKKZO66404400Z21C22A1EA2000/
うちの会社は、ボーナスで調整なんですが、最近減りまくりです(´｡･д人)ｼｸｼｸ…
>> せんちゃん さん
賞与での調整でもOKですね要は気持ちの問題かと思います
１円も出さない姿勢を会社がとれば、社員はやる気なくなりますよね
労働組合が無い企業は特にこの団結が必要ですし、団結すれば会社の考えも覆ります
というか、そんな手当がでているんですね。知りませんでした。
>> ととろんろん@入れてみた さん
勤めている方はインフレで大変なので、少しでも支給されたらよいと思いますそもそも原材料費が上がってもP-UPが難しい。円安なんだからその分売価上げても輸出先はトータル値下がりなはずなのになんでかなぁ。そんな中小企業でもない筈なんだが。