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日本の常識は米国では非常識?◎スタバのバリスタの25%は3カ月以内に離職!!

 記事の読者コメントも興味深い。

” スターバックスのデータによると、バリスタの25%が仕事を始めてから3カ月以内に辞めていると、ウォール・ストリート・ジャーナルが報じた。
パンデミック前よりも10%増えているという。
アメリカのスターバックスでは、待遇改善を求めて各地で労働組合を結成する動きが広まっている。・・・”

◎ ややこしい冷たいドリンクが原因? スターバックス、バリスタの25%は3カ月以内に離職

https://news.yahoo.co.jp/articles/e079b41f00c26c8ae1588088407bedf1c066662e


4 件のコメント
1 - 4 / 4
研修は行っていると思うのですが、仕事を覚えられない人でも誰彼構わず雇ってしまうからでしょうか。

米国ではファストコーヒーチェーン店の〝バリスタ〟って、正社員なんですかね?
アルバイトだったら、それくらいの離職率は普通かな?と思うんですけどね。
熊猫大王
熊猫大王さん・投稿者
Gマスター
 参考)
”・・・ 東洋経済新報社の発行する「就職四季報」では、近年のスターバックスコーヒージャパンの離職率は4.8%とされています。厚生省によると、外食産業における大卒3年後の離職率は2009年度で48.5%という統計が出ているので、スターバックスの数字は驚異的です。 ・・・”

◎ 離職率4.8%のスターバックスが徹底している5つのこと

https://www.comnet-co.com/media/2018/04/06/101
賃金インフレ
止まりそうにありませんね
日本のスタバの離職率は低いんですかね。確かにメニューが多く、期間限定品やキャンペーンもあったりと、忙しそうなイメージがあります。取り仕切り役のリーダーの人が特に大変そう。
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