上に厳しく、下に優しい？

ITと何の関係も無い話です。

仕事でとある小さな事業を立ち上げようとしています。
リーダーさんが居られて、サブリーダーさんが居て、ヒラの人達が居ます。
私はパートのおばちゃんなので、リーダーさんの補助というか雑用係です。

昨日、リーダーさんから相談があると連絡がありました。
「Aさんが苦情を言って来て喧嘩になった」
「ちょっと組織図を直して欲しい」

組織図は１か月前に私が作ったものです。

「Aさんが、自分の名前が組織図に載っていない、こんなに働いているのに組織図に自分が載っていないのはおかしい、と言って来た」
Aさんはサブリーダーさんの補助をしているのです。

で結局、組織図の欄外に
「事務局は、Aさん、さと」
と載せる事になったという事です。

いやあ、Aさんは１か月も怒り続けていたんだなあ、悪い事したなあ。確かに名前載っていないもんなあ。私が組織図作る時にちゃんと載せたら良かったなあ、と反省。
それにしても、Aさんって難しい人だなあ、と思っていました。
それが昨夜のこと。

そのＡさんに今日会いました。Aさんって気難しいんだなあ、怒っているんだなあと内心ビクビクしながら話しました。

すると
「昨日、事務局としてさとさんの名前を載せてもらうように、リーダーに掛け合ったよ。そんなに働いているのだから、ちゃんと載せてもらわないと。」
「事務の仕事、これを手伝ってあげるよ。」
「これもやってあげるよ。こっちは全然大丈夫だから。さとさんはそんなに無理して働かないで。」
とめっちゃ優しいんです！
そして私の仕事を肩代わりしてくれるという申し出。

え？え？
リーダーと喧嘩したのは、私を救うためだったの！？と驚きました。

年齢的には大先輩です。
リーダーに喧嘩売って、後輩を守るってすごくない！？しかも自分が悪者役になって。
とビックリした一件でした。