パワハラ上司？(^-^;
職場で体調不良で2名ほど欠勤
すると上司が私の所へ来て
「簡単に休まれると～
専門職だから変わりが居ないんだよなぁ～」
とお小言。
しかし私は覚えています。
忙しいとき、専門外のその上司が
さらに仕事をたくさん持ってきて
「なんなら夜、俺が代わりにやるんで」
（えっ？専門職で変わりがいないんじゃ・・・）
と言われるので鵜呑みにした私は
「（さすがに素人の上司にさせるわけにいかないので）
休み出るんで、代わりに平日で良いんで補助作業
お願いします」と本気で頼んだら
「忙しいんだよなぁ～」
とおっしゃったのを(^^ゞ
昭和の上司はこれだから（ぶつぶつ）
10 件のコメント
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コントのようで笑ってしまった。😄
「何かあったら俺も入るから」というヒトは入りません
「俺に出来ることがあったら」というヒトは何も出来ません
「俺も手伝うから」と宣った上司に
「アンタがいたら足手まといになるから帰ってくれ」と言ったモンスター社員がここにいます♪
※戦い方にコツがいるというか。
逆に現在の「個々人での管理を前提とした上司」の場合は「自分が管理してないと足元掬われる」ので、そっちの方が個人的には怖いですねえ。
※仕事も手を抜いたらすぐばれちゃう。
→手を抜くのであれば「どのように手を抜くのが
様々なポリシーとして妥当なのか？」を関係者間で共通認識
持っていかないと、本当にね.....(以下略)
早い話上司が仕事できない訳です（ ; ; ）
>> soma.soma さん
私も昭和の中間？管理職なので気を付けます😅
>> niko6マーミー さん
昭和あるあるですね😅>> ポンコツ河嶋桃@🐢大洗女子カメ㌠🐢 さん
口サケダケ上司ですね😅そうならないように気を付けます😌
>> ばななめろん さん
「昔は〜」が口癖で「こうやって」と、は言うのですが、
「その為に、そちらでも
こうして欲しい、」と言うと
「それはそっちでやって」
と禅問答？みたいになります😭
なかなか手強いです😅
>> ⊂(•ꎴ•)⊃アフリカミドリザル さん
システム的にいろいろ欠陥のある職場で
現場に丸投げ、が多いです🙄。
噂では他の中間管理職が
件の上司にキレた、と聞きました😅