ウィズコロナとアフターコロナ

テレワークでは、「コイツ仕事出来ひんやろ！」という無能社員・管理職が炙り出されましたね。😄

私はエッセンシャル・ワーカーなので、何も変わらずフツーに電車通勤していますが。

行って話せばスグ解る
そんなものです

最近は買い切りではないので
そういう意味では気楽ですね(ポジティブ思考)
でも勝手に暗号化され流出してしまったデータと
社の信用は二度と戻らない(デメリット)

＞テレワークでは、「コイツ仕事出来ひんやろ！」という無能社員・管理職が炙り出されましたね＜

これは間違いありませんね

仕事の問題で趣味を一つ手放しました．

基本的に人と人の接触が生じるため，ギリギリの人員でやっている私の職場では万一感染で業務停止が発生すると解雇などの危険性があると判断したためです．感染症対策で在宅勤務とシフト勤務が導入され，休みが土日祝日と限らず，悪いことに同僚の都合で土曜日や祝日の休み（日曜日も月１回程度出勤）がほとんど回ってこない，所定日数休みが取れない，頻繁に休みの日程変更があるなどという悪条件も重なりました．

追い打ちをかけたのは，やっと復帰しようとしたときの社会情勢悪化と趣味のイベントにまつわるトラブルの連続（仕事の都合による活動取りやめを含む）でした．これをきっかけとしてこの趣味とは縁がない（再開できる状況を待つよりもほかの趣味を充実させるほうが良い）と判断して，今年３月に打ち切りを決定しました．

考えてみれば，貯金は十二分にあり，コロナにかかったことを理由に解雇されても直ちに経済的問題に直面はしませんでした．なので，この趣味を続けることを考えても良かったかもしれません．しかし，思い入れがあって入った会社ですので仕事を取り，ひとつの趣味を捨てる覚悟を決めました．

少しすっきりしたものの，多くの友人を得るきっかけになった趣味だけに悔しさも感じるこの頃です．

こういう先を考えるテーマって良いですね！
仰せの通り、
私も元どおりにはならないと予測してます。

特に気がかりなのが、
首都圏圏の過疎化（もっと言えばスラム化）で、
地方のターミナル駅の周辺みたいな状況が、
地域によっては首都圏でも加速していくように感じてます。

私見ですが、
交通の利便性を活かして、
駅近のようなところを高齢者福祉に転用していくとか、
そういうことできる地域が支持されるのかも知れないな…と考えてます🙂

人との接触を限りなく減らす。

人間の代わりにA iやロボットに替えて効率的に人件費削減。

その結果、特に若者達の雇用を心配しています。

>> ほくのう さん

先駆け少子化全入時代
新卒一括で採用して社内で育てる
う〜ん日本はなんて先進的なのでしょう(ボケ)

まだまだですね

感染者率は日本は少なく済んでます

私の仕事では基本的に新型コロナの以前と現在では、そんなに大きく変わっていないような気がします。（私は現在、非常勤でお気楽ですけど^^;）
マスクは皆さんしていますが、時には大きく叫びますし、密になっていますし…　これで大きく感染が広まらないのが不思議です。^^;（もっとも一部クラスターが発生したけど、そこの部分だけという感じ）
　大都市圏ではないということもあるのかもしれませんが、新型コロナウィルス自体を持っている人がほとんどいないんでしょうね。

あるところにはあるけど、ないところにはまったくないというような…　もちろん、いつどうなるかわかりませんけど。

我が国では１００万人での数値ですと

通常のインフルエンザよりはウイルスもってる人は少ないかもしれないですね
詳しくは専門家ではないのでわかりませんが
新型コロナにはワクチンが有効とのことなので、アフターコロナでワクチンの正確な有効性や問題点がわかるかもしれませんね

いずれにしろ、一刻も早く全国民にワクチンを！

季節性インフルエンザですと、毎年25−50万人が亡くなる
今の新型コロナでは1年でどのくらいの方が亡くなっているのだろう
もう、年40万人は突破するのかな、新型コロナの判定はPCR検査なので難しい問題ですね
手洗い、うがい、睡眠は大事ですね

衛生管理が難しい国へワクチン支援を大きくすることで自国の感染を防ぐこともできそうですね
目標は世界的な収束です

>> ⊂(•ꎴ•)⊃アフリカミドリザル さん

昨年度は
なっ なんと！！


一万人弱でした〜
今日時点での累計死者数1万944人
（5月10日 17:00 時点）N○Kサイトより

この騒ぎっぷりは何なんでしょうか？？

メディアは危ない、危険ワードでないと観てもらえないのもあるのかな
新型コロナが肺炎を起こす事はかなり危険要素なので注意が必要です
従来のインフルエンザから肺炎になった場合に人工呼吸器を積極的に使用していたかは私にはわかりませんです
一つ気に食わないとすれば、無症状感染者（PCR検査で）だけはちょっと
感染とは体内でウイルスが増えて何らかの症状があるものだと思ってました（学者さん教えて）
無症状感染者を証明する承認された科学的論文ってあるのかな？

マスクの防御力の小さいこと
隙間なくキチンとつけてもあと数パーセント上がるだけですか？
専門家じゃないからわからない

>無症状感染者を証明する承認された科学的論文ってあるのかな？

論文は知りませんが「不顕性 感染」という言葉は昔からあります。

追記
不顕性と感染を繋げたら何故かNGワードになったので空白を入れました。

仕事を持ちながら田舎に住んでもよい！って選択肢が出来るのは良いかな＼(^o^)／
ワタシはテレワークないけど😂

ありがとうございます
この判定はどうしているのかというと、いるというだけで判定はしていないのかと感じます
新型コロナにこれを絡め更にPCR検査で判定とする根拠が難しいですね

＞細菌やウイルスなど病原体の感染を受けたにもかかわらず，感染症状を発症していない状態をいう。一般に感染しても必ず発症するとはいえず，大部分がこの●〇〇感染となる。感染症状は抗体陽性や遅延型過敏反応などで確認される。●○○感染の人はしばしば保菌者（キャリア）となり，病原体を排泄し感染源となる可能性が高いので疫学上問題となる。＜

都会と過疎地両方に住む私としては、過疎地に住む不便さは万人向けではありませんです

本当は「地方中核都市」的な発想で「中核都市間での移動を含めてエリア内で完結する業務体制」とか「エリア間中継を含めた業務システム構築」という考え方が必要なんですけどね。

そもそも「遠方出張先で云々」というのが今まで頻繁に出ていた(役職者になればなるほど、もしくは営業担当など)事自体、実は「時間基準で考えた場合の生産性低下」につながっていたわけで。

ある意味今までのお仕事ってのは「仕事をした気にさせる肉体酷使」だと思っています。
仕事って別に「ゴールをきちんと共有できていれば、それに至るまでの過程はどのように対応しても良い」のと同時に「その過程をきちんと可視化して『このようなことを要所要所で実施する』と関係者感で共有できればそれで良い」と考えます。

※なので私自身 Work from Homeで「本来の勤務時間内でも別の用事を
　済ませつつ、必要な業務は時間内にきちんと上げる(完成度20％くらいで
　中身を関係者に共有しておく)」とかやってます。
　非常に効率上がって生産性も高くなりますから、これが関係者間で
　当たり前になると無駄な時間が一気に削減されますね。

以前も書きましたが、今後はサービス利用なども
●セルフサービスポータル
●自己責任の原則
●オンデマンド利用

がキーワードとなって「間接的な人員配置を削減しても業務プロセスが回るように仕組みを変える」必要があるとかなり前から考えています。(大体５年くらい前からですかねえ？)

私は印刷会社に勤務してますが、PCで製版する担当の人がテレワークで…。(汗)
なので、あまりテレワークによい印象を持っていません。

今はやりのフードデリバリーですが、コロナ禍で業績が伸びているようですけど。
やはり、衛生面が凄く不安になります。
バッグの消毒とか配達員の清潔感とかが気になってしまいますので。

アフターコロナ、早くても5年は掛かるのでは無いでしょうか？
はやくノルマクリアーして本気の対策を見たいですね。

>> C.W. さん

テレワークでは、「コイツ仕事出来ひんやろ！」という無能社員・管理職が炙り出されましたね。

だから議員さんはテレワークをやらないのですね。
納得。

数か月前、私も「コロナ収束後」の投稿をしましたが、数件の後ろ向きなコメントが集まって、全く盛り上がりませんでした。

とても失礼な事ですけど、
足元ばかり見て、将来に目を向けない人が多いんだな・・・と思いました。

疫病が去ればこころは晴れますよ
日本人は清潔ですから、大丈夫
早く収束しますよ(^o^)