定年制を採用している企業は２０２５年4月から６５歳に

（人事院より引用）
国家公務員の定年は、国家公務員法第81条の2第2項に規定されており、原則60歳になっています。具体的には、60歳に達した日以後における最初の3月31日が定年退職日になります。

平成３０年８月に人事院が国会及び内閣に対して行った意見の申出に基づく「国家公務員法等の一部を改正する法律」が令和３年６月に成立し（令和５年４月１日施行）、国家公務員の定年が段階的に６５歳に引き上げられることとなりました。

【参考文献】引用元（人事院公式）
　第１章　定年後を考える
　　１　定年がもたらすもの
　　　(1) 定年制度
　https://www.jinji.go.jp/shogai-sekkei/teinen-motarasu/1-1.html

なお、定年とは別に年金の７５歳受給繰り下げも実施されます。
繰り下げると年金受給額は最高７８％増加しますが、

年金は所得税法上の「収入」ですので、当然所得税及びそれに基づく県民税、国民健康保険料も増額しますので、手取りがいくらになるのかは注意が必要です。

私が年金を貰う頃にはもっと額も減り、貰える年齢も上がりそうで、何より長生き出来る気がしないので早めに欲しいなぁとは漠然と思っています。

お仕事はボケ防止とか人との交流や楽しみの為に少しでも出来たらいいのかなと思います。いつか孫と遊びたいし(お金は必要)♪
ただ、仕事自体が体力的、精神的などしんどいだけなのであれば無理していると病気になりそうなんで、年金貰える頃には辞めるのも有りかと思います。

体力と貰える仕事の内容と家計のバランスはどうなるのか、難しい問題ですね💦 その辺男性の方が仕事が無いと辛い人も多いのかなと思います。

55歳ですが、60歳代で今の気力、体力が持続できてるか？わたしは事情があり年金はあてにできません。
働くしかないのです。からだがもってくれることを祈ります。がんばっていきまっしょい！

難しい選択ですね。
自身の健康と体力、、、
お金の問題、、、
人それぞれの状況があるので慌てず６年間よく考えてみたほうがいいのかな？？
私も他人事では無く数年後結論を出さなければなりません😑

フリートークで問題定義すればもっと意見が出てくるかも😁😁
あと「ゆずるね」も宜しくお願いします😁

60歳定年間近💦 なので定年後、年金貰える65歳まで食いつなぐため延長制度使って働く予定ですが､､､､､格安でしょうね😭

みなさんありがとうございます。
フリートークに投稿したら良かったのですね。そう６年間考えないといけません。職場には、６０歳で辞めますと伝えています。体力的にしんどいのが大きな理由です。
コロナで精神的に疲れているのかもしれません。
２０代後半は５５歳定年だった。6０歳定年になって、６５歳定年がすぐそこにきている。いつまで働かなあかんねん。ずっと働いている。朝から晩まで働いている。拘束時間１０時間、でも休憩が3時間ある。いいのか悪いのか。
これでいいのか？働いてばかりで。
そう思うと、生活さえできるんだったら辞めてもいいか。なんとかなるやろ。たぶん。そんなことをいつも考えていて投稿しました。ありがとうございました。

神介さん 、NAOMOBさん、同世代の
お言葉は例え短い言葉でも気持ちが伝わります。
ありがとうございました。
６０歳定年で再雇用、６５歳定年でも給料が下がりますよね。
モチベーションが一気に下がります。
同じ仕事をしていて下がる。ならば、１日の勤務時間を短縮するか休日を増やすかして１ヶ月の勤務時間を減らしたい。
でもモチベーションが下がると、元に戻すのは至難の業。若い頃なら頑張れたけれど、５０歳も後半が見えてきて定年も目の前にある。
やる気が段々となくなっていく。
でも今はまだ働かないとやっていけない。
ゴールポスト(定年)が５５、６０、６５。はたまた７０になると。動かすなよと思ってしまうのんです。

働かされ続け、年金はもらえず終わるのかな

老後をどのように過ごすか。
計画を立ててみて生活していけそうなら
60でもいいし、無理そうならもう少し
働くしかないし、人によりますよね。
まぁ楽しくゆずるねしましょうね︎︎ᕷ😊