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スマホを使った出世術
ライター: 大北 栄人
動画作家・ライター。コントユニット『明日のアー』主宰。
動画作家・ライター。コントユニット『明日のアー』主宰。
新入社員の皆さま、ご入社おめでとうございます。スマホ世代の皆さまも、いよいよ社会人ですね。
はっきり言って皆さまは得です。あなたたちは、スマホネイティブ世代である強みをいかして旧世代を出し抜くことができます。今回は、そんなスマホを使った出世術をこっそりお教えしましょう。さっそく動画でどうぞ！
こんなときどうする？というシチュエーション別に出世術が紹介されます。
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42 件のコメント
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でもちょっと・・・
今回は様子見させて下さい。
メールアプリは、迷惑勧誘が・・・
イヌ顔アプリ逆撫でしなか心配・・・
窓際さんの使用量はハンパない気が・・・
そのような上司にパケットギフトをしてあげましょう。
とても喜ばれると思いますよ。
（…と、20年前に使えない後輩を辞めさせた私が言ってみるww）
（あの頃は…あひるも若かった）
( ´ㅁ` ;)
（今はすでに「使えないオバハン」）
タダでは、スマんホ！
スマホネイティブ世代である現在様々な所で活躍する為のル-レットですね。
頑張って下さい。
品薄の折、自家製もなかなかいけるようです。
焦がさようにパリパリに仕上げるコツは、180度の油、少量づつ（温度を下がげぬよう）、スライスしたポテトはお湯で洗い表面の糖質を落とすこと、の3点だそうです（NHKすイエんサー より）。
こんな新人いたら即クビかなぁｗ
名刺管理以外は共感しかねます。
ネタではないと思うので全否定はしませんが。。
新旧世代の過渡期で、
大なり小なりみんなが
手探りで苦労してるんですよね。。
こんな部下は要らん(｀Д´)
窓際族の先輩の窓がわにルーターを置いて、電波を良くする？
って、とんでもない事ですよ。
そんな事したら、窓際の先輩に早く会社から出てけって意味にしかならないし、けしからん嫌がらせでしょう。
これこそ嫌われる新人ではないでしょうか？
デジタルネイティブ世代のユーザーがこのユーモアを笑って済ませてくれることを願うばかりです。
これにOKを出したスタッフの皆さんと、私の感性の違いなのでしょうか？
おもしろネタはいらないので、もう少し役に立つ情報を発信してもらいたいところです。
微妙感が伝わってきたので
貴重な？mineoパケットを消費するのは
もったいない予感があり、
余っているuqモバイルを、消費して
みました。
正解でした(^^;。
こんな新人嫌(^^;
赤ちゃんのオムツのテレビCMをみて、「うちの赤ちゃんのオシッコが青くない！」と本気で心配したママがいるという都市伝説のような話を聞いたことあります。
MNPでマイネオに乗り換えた、あるいは新規でマイネオに申し込んだ皆さんなら、一定程度以上の情報収集力、判断力、決断力があるでしょうが、親から「あんたのスマホも大手の○○からマイネオに換えといたで。その方がオトクやからな。あ、あとマイネ王のスタッフブログには時々オトクなこと書いてあるから、ちゃんとチェックせなあかんで。」と言われて無批判に受け入れてしまう少年少女がいないか、一抹の不安を覚えるのです。
本当の新世代は電脳化して、名刺交換なんて面倒なことはしなくなると思います。
その頃には、電波が入らないとか回線が混んで昼になると遅くなるとか、そんなことも無くなると思います。
その頃には、格安SIM業界は（以下、自粛
そして、いつの日か弘兼憲史さんが漫画化するはず！！
即、教育し直しです。
その後、そんな自分でもその会社で一員としてやっていけるのか、再確認してもらいます。
うちの会社は、新人、みんな辞めるので。。。
逆ピラミッド型の組織で
ホント、つらいので新入社員ほしいですね～(^_^;
来年入社試験受けます！
ぼくのところ、わりとホワイトだと思ってましたが、ぼくのところってやっぱり黒々としてるのを実感できました！！！！
来世入社試験受けます！！！！
「新しいフツー」って何？
これでもプロの仕事？
俺たちのパケット通信料は、こんなやっつけ仕事に支払われてるのか？
事務局もアッサリGO サイン出さずに、その都度検討するように。
駄作は即却下するくらいでないと。
こんな、出世の仕方は嫌だ(T ^ T)
ウケ狙いが好きな関西人の私でさえ引いてしまう・・・
格安SIMのユーザーはシビアに物事を見る人が多いと思います。
皆さんのコメントにもあるように、こんな記事のためにライター雇って貴重な予算を使うのはいかがなものかと・・・(。_。)
かと言って吹き出すほどの破壊力もない。
つまらないでもないので座布団１枚…
次回作に期待です。
また、本記事が「面白くない」「こんな記事のために利用料が使われているなんて…」とシビアなお叱りコメントをされている方もいらっしゃいますが、安心してください。
当方、そこまで予算のない中小企業（笑）で広告・マーケティング関係の仕事をしていますが、大手キャリアのやっているTVCMや交通広告等は、こうした記事の制作費の数百倍～下手すれば数千倍くらいしますし、効果測定が不能にもかかわらずこれを惜しみなくバンバン打ちまくっています。
それに加えて大手キャリアは中で働いている人の給与水準も概ね平均よりも結構高いですね。
一方、こうしたコンテンツ記事の作成にかかる時間的・経済的コストはそれに比べれば誤差レベルのものである上、WEBプロモーションとは非常にシビアな世界でして、当記事へのアクセス数、既読率、離脱率と、この記事をきっかけに申し込みに至った件数などもすべて明確な数値として把握することができます。
なので、私はこうしたブログ記事を利用したコンテンツマーケティングは極力お金をかけずに自社ブランドを周知する手段としてよく工夫されているな、と思い読んでいました。
ここまで書いて職業病だなぁ、と改めて実感しましたが…苦笑
つまらないマジレスですみませんでした。
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#マイネ王5周年おめでとう！
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#マイネ王７周年おめでとう！
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#マイネ王8周年おめでとう！
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#マイネ王9周年おめでとう！