スタッフブログ

フリータンクのルール変更について

サムネイル.png

〜 本文は省略されました 〜

阿吽さんのコメント
続・日本昔話 mineo編
【良い爺さん編】

いい社長なら、どうするでしょう
自らもボランティアに参加し参加者の不平不満を聞きながら
A:あいつら一回も出たことないぞ!
 特にxは副業して、時々遅刻もするし
社長→それぞれ人にはそれなりの理由もあるし
 皆も無理までして出ることないよ
 xは話が本当なら厳重注意して、改善しないようなら考えよう
B:参加者減るばっかりでこの活動できなくなるぞ
社長→私も病気や怪我の時は出れないかも…その時は中止でいいよ
 誰も文句は言わないと思うし
B:当番制にしたら!
社長→そもそもの趣旨に反する、人それぞれ事情もあるからね
 人手が足りないなら私の家族・親戚も参加してもらうように頼むわ
C:cが出ないなら俺も出なくていい?
社長→出れない時は無理しなくていいよ。出れるときには頼むわ

こんな話を聞いたら
a:社長が私達の事かばってくれたみたい
 子供の弁当作れたら、途中からでも参加しようかしら…
b:そうだね、俺も10分前には会社来るから、ちょっとでも参加するわ
c:俺もバイトだけど、朝起きれたら来るよ

近所のS:あの会社の社員さん、いつも熱心に掃除してくれるし
 笑顔で「おはよう」って挨拶してくれる
 内の子も大きくなったらあの会社に就職させようかしら
取引先T:あの会社、ボランティア精神もあり信頼できるね
取引先U:良い会社だね、追加で注文しよう
そんな流れにならない?

災害タンクは、
別の支店が被災したから、この制度使ってボランティアで行ける人は
出勤前に支店の手伝いしてください
って言ってるような感じ?変な拡大解釈?
災害時は、会社が身を切って(出張・業務命令として)社員を派遣するべき!

また、会社のルールを破って迷惑をかけるxさんは、十分注意し改善されないなら退社いただくべき

いつまで、この荒れたコメント欄を放置しておくつもりでしょうか?
放置するならしっかりと一つ一つにコメントしながら、想い・方針を説明する責任はあるかと…

以上、日本昔話(こぶとり爺さん・花咲爺さん・舌切り雀etc)mineo編でした
本日、新サービスの発表があるようですが、既存の問題をしっかりと解決するも大切な事かと思います
長々とすいません