仕事中の私用スマホ

KITT3000さん

会議や講演でスマホをサイレントモードや電源を切るように言われる
事がありますが機内モードも一つの方法ですねえ🤗
今度テストしてみます。ありがとうございました。

このコロナ禍で、現在は一人個室で仕事をしています。
なので、私用スマホは常に手元にあり使ってます。
また、外出時は社用車を一人で運転していますので、これまた普通に手元にあります。
何の規制もありません。😊

　「私はスマホもガラケーも持っていません」と宣言しています。最強のセキュリティです。

緊急の連絡なら携帯に繋がらなければ職場にあるはずです。

ロッカー内は機内モードで正解です。
どうせ使えないというのもありますが、スチール製のロッカー内だとほとんど届かない電波を何とかしようとしてスマホが電波の出力上げちゃうらしく、バッテリーが余計に消耗する原因になります。

個人端末を使うパターンはありますが、あくまでも限定された条件下で、ですね。

●業務端末の VPN接続時アクセスラインとして
→実際の接続は VPNクライアント側で行うため、接続情報を記録しない
●チーム内の待ち合わせ連絡
→そもそも電話帳登録してない(着信番号から誰かは何となく記憶してる)

●どうしても接続不能なサイトの情報参照
→参考情報として見るだけ。

どちらにしても個人端末を使う以上、周りに見られている認識はありますし、逆にそれで「情報漏えいだ云々」と言われるのも嫌なので、非常に限定した利用＆管理を行ってます。

※ストラップ付けて首から端末下げ、かつシャツのポケットへ、が
　当然のことと思っています。端末紛失、という事象が発生しないように
　してるので。
　個人的には「なんで端末を紛失するんだろうか？」といつも考えます。
　
個人端末は個人の費用で買ってるんだから、紛失したらお財布的に痛いでしょうに.....。何もリスクを考えてないんですかね？。不思議です。

もう5年も昔の話ですが、当時は定年前で私は某政令指定都市の出先区役所で万年係長をしていました！！勿論、日々仕事は真面目にしていました。
その課には、これでも税金（血税）で給料をもらって働いている公務員かと目を疑うようなヒドイレベルの職員が本当に沢山集まっていました！！
私の仕事は本来の仕事以上にそれらのできの悪い職員の労務管理でしたが、一人の職員がいつも仕事をしながら（正確には仕事をしているふりをしながら）一日中スマホをいじっていました。
勿論、私の耳にも以前からタレコミも多くあったので、注意したら、仕事上の専門用語とか調べている。とか、仕事上必要だ。とか言い訳をしたので、他の職員からも苦情があるし、あまりにもスマホを見ている時間が多すぎるように思えると注意しても、カラ返事ばかりされました。直属の上司にも相談しましたが、この職場は一日小説を読んでいる職員もいるが、区役所には他の職場にもそのような職員がたくさんいるので、なかなか徹底するのは難しいので、私も定年が近いし、対応は君に任せるから！！との返事でした。
私はもともとは本庁の優秀な職員ばかりの夜中まで残業が日常茶飯事の職場を経験してきており、本庁では考えられないような状況でしたが、上司は郷に入れば郷に従え。と言いたかったようで反論もできず本当に悲しくなりました！！
小中学校でも、登校したら、携帯電話やスマホは先生が預かるなどの対応をしているのに、小学生以下だなあと情けなかったことを憶えています！！
現在はどのように管理しているのかは知りませんが、恐らく厳しい処分などはないのではないかと思います。
職場は仕事をするところで、時間をつぶすところでも、友達を作るところでもないというような常識は通用しないのでしょうか？？
民間なら、たぶんクビになるか、会社が倒産するだろうと思います。
また、上司も責任を取らずに、ウヤムヤに見て見ぬふりをすることが常態化しているようでは、先が思いやられるばかりですね！！
少しでも、職場環境が改善していきていることを祈念したいと思います！！

　ロッカーにしまう時は機内モードにする。言われてみれば当たり前ですが、全然思いつかなかったですね。コロンブスの卵ですね。

　いい情報有難うございました。

昔は、そんな仕事もありまして……。どうだったかな？

多分、バイブも無しのマナーモードにしていました。
伝言メモは有効にしていましたから、掛かってきた電話の伝言は聞けますから。

今だったら、電源切ってることろですね。
どうせ来るのはLINE経由だからそれなら、電源を付けても受けることが出来ますから。