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ブラック化する官僚

朝のニュースでやってましたが、

残業100時間超えが当たり前に
なっているのだとか。

それも本来の業務では無い、
事務連絡やら
大臣の答弁作りやら
書類の印刷やら。

そんな雑務で優秀な人材を消耗しないで
欲しいです。
(若手官僚の退職率も高いそうです


はたらき方改革は一体何処へ?😭


13 件のコメント
1 - 13 / 13
 これは昔から言われていたことで、変わらないままですね。
ghさん

昔から高級公務員の職務実態はブラック企業その物だと思います。

だから、公務員を早く止め議員になる人が多いのです。
永田町と霞が関の個室に座っている高級な方々が無能だから
平の官僚もブラック体質に?🤔
官僚ブラックより富山ブラックが好き🍜😻
退会済みメンバー
退会済みメンバーさん
ビギナー
と言うか、コーヒーはブラックでしょう☕
建前と本音の使い分け、上辺だけの取り繕い。

特に無能大臣用の予想答弁集作成はすぐにでも止めて貰いたいと思うのだが、そうもいかないか。

干されると困るから。
所詮、狐の狸の化かし合い。

マトモな人間様には、到底理解出来ません。😆
国会質問の締切を早くして健全化を行うというと野党がワーワー言うでしょうねぇ。

高校時代の友人の一人は現経産省入りましたが、今は大学教授です。
別に官僚だけじゃなく会社でもそうですが「上役の仕事を部下がやっている」ことと一緒なので。

ただ、霞が関の場合は「色々失敗したときの影響が広範囲」ということから色々と槍玉に上がると考えています。

※失敗したら最悪日本という国家がなくなるわけで。
 それで皆さんよろしいんでしょうか?。

そうは言っても本来であれば「仕事の職責に応じてきちんと報われる制度」が無いと駄目なんですけどね。

※日本は税金が云々、といいますが、そもそも「人件費単価が高い」
 訳で、それに対してどうこう言っても「じゃあ人件費単価を
 国全体・全産業で切り下げますか?」ってお話になるだけなので。
 健全な形態は「付加価値が高い業務なりサービスにはきちんと
 それだけの価値を認める社会的な認知と合意」だと思います。
ご自身で答弁を作成する資質の
無い方が大臣を拝命していて良いのか?
と言う疑問はあります😢
国家公務員採用総合職試験からすでにハードですね。
内閣府法制局勤務になると、国会前は何日も帰宅できないし。
ま、労働基準法は適用されないことになっているので、
合法ではあるらしいです。
しかし、ブラック過ぎて、世間のことが分からなくなりそうですね。
身内にいるので、健康が心配な時があります。
コーヒーはBlackでもミルクと砂糖をいっぱい入れれば、今なお昭和な甘々な天下り天国の出来上がり。
上級国民は携帯電話会社へも天下ってきてるし。

部下を過労に追いやる麻雀好きな鬼上司もいるようで、部下の手柄は上司のなんとかともいうらしい。
労働時間、オフィス施設、ITインフラなどなど、国を代表して、最先端をいき、日本のサラリーマンの理想とされるような働き方を実現する場所が霞ヶ関にあるべきだと思います。
海外から来賓があった時にも、日本を代表できるような。

実際には、しょーわにタイムスリップできそうなくらい、何もかもが古そう。
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