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貧乏暇なし?

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とはよく言ったもので(;^_^A

公務員が基準のわりに基準に達してない所ばかりですね

祝日の法律と労基法が異なるから、ですが。(祝日法では祝日は休日
労基法では週40時間を超えなければOK(最低105日(8時間労働の場合)

休日が多い→国民の休日に出ると手当てが増える

休日少ない→国民の休日に出ても手当出ない→収入少ない

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参考


3 件のコメント
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週40時間であって「国民の休日」とは関係ないですよ
会社によって国民の休日が稼ぎ時のところもありますからね
休日は日曜と祝祭日(昔はもっと少なかったし、移動もなく連休にもならない)。

それに盆休みと正月休み。

それが普通だった。

それでも楽しかった。

>> 伊勢爺い さん

働き始めたころは土曜日出勤でした~ で日曜は休日出勤が当たり前~
土日休んだ記憶は少ないです
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