癒され中

まだ数ヵ月の新人なのですよね🍀〜そんな遅いとか言わずに、暖かく見守って先輩らしくいろいろと教えてあげて、気分よく仕事を進めてもらうほうが良いですよね〜🍀

>> まいまいまいんに さん

そうーー！！！！！！力強くそうって言いたいです！！
言うてもまだ３，４ヶ月なんですよ
その先輩の言い分に疑問が湧きます

多分、今の若いのって言われたら「じゃぁ辞めます」ってなるのかも
まだ分かりませんが
ただ噂だけでモヤモヤしちゃいます

ニッコリ笑って言う事ちゃんと聞いてくれるし
仕草も対応もかわいいんですよ～
毎日ちゃんと会社来てくれてありがとうって思ってます

> 言うてもまだ３，４ヶ月なんですよ

なんですよね…早く成果求め過ぎ感も😒

>> よっちいぃ さん

その子の先輩の言い分もわかるんですけど、、
面倒見ながら仕事遅らせるわけにいかないって、その力量が無いので。

上司に相談してそこから社長に話しが行って若いの、先輩、上司、社長って話したらしく最後にその若いのが「辞めます」って言ったか言ってないか、、そこがモヤモヤです

責められて辞めるって言ったんじゃないの！？って気になってます
誰にも相談できないんじゃッて

頑張りたいのに頑張ってるのにって思ってるなら引き止めたいし
なんとかしてあげたいです

今日、その若いの待ち伏せして話してみようと思います
え？関係なくない？？な立場なんですけど私。
若い芽を潰したくないんです

本心で辞めたいなら止めないですけど、
私に言ってくれるかな本音、、難しそうですね

新入社員は誰かが守らないと、ちょっとしたことで辞めてしまいます。
ベテランはそこを理解し、告げ口はしない事。
告げ口が自分の首を絞める結果になる事を理解していないベテランが少なからずおります。
笑顔が良い人を大切にしましょう。

まあ…もう３ヶ月とも言える訳で〜（笑）ともかく待ち伏せ激励、解決すると良いですね☺️

入部したばかりで用事し忘れた私！叱責に辞めるつもりが、慰めてくれた人いて思い直しました☺️

>> 与作のラーメン さん

ありがとうございます
後輩ちゃんが本当に前から辞めたいって思ってたのなら諦めますが
そうじゃないなら頑張りたい気持ちがあるなら応援したいです

教える当人にしたら、疎ましく辞めてほしいって思うのかもしれませんが
会社とて、そんな短期間で辞めることってメリットなんてないと思います
育ててみたって良いと思うんですよね、、、
即戦力を欲しいのはわかるけど、じゃぁ辞めて次望ましい人材が入ってくるか？と思ったらわからないですしね

本当に可愛らしい笑顔で内気なんだろうなって思うので
なんか仕事頑張ろうって思えるなら応援したいって思います

>> お咲。 さん

もう今日はそのことで頭いっぱいで（仕事セー！）
どうやったら後輩ちゃんと話せるか、トイレで会わないかなぁとか
その子の先輩が見たら変に思うだろうなぁとか
私に本音言ってくれるだろうかとか、、、

で！帰り捕まえられました！タイミングよく見せかけて、なんとか
一緒に帰ろうって。

どうやら辞めたい気持ちと頑張りたい気持ちと半々らしいです
社長と上司と先輩を前になかなか色んなこと言えないですよね
かわいそうに。
その先輩と２人の部署なので、なんかその先輩とも合わないらしいです

辞めるのは簡単だけど次、別のところでも同じ状況になって
また辞めるってなるよなぁと思ったので
よく考えてもらって結論出してもらうようにしました
かなりお節介焼きですが

追い込まれて辞める発言したのなら、そこはどうやっても止めたいなって思いましたし頑張りたい気持ちがあるなら応援したいです

さぁ、どうなるやら。

明日、社長と上司に私から
「求人かけるのはちょっと待て！！」って言います。
可愛い笑顔を育てたって良いですよね〜
まだ20代、、今時の子はどうなんだろう
鬱陶しかったかなぁと今でもドキドキです　笑

「賽は投げられた」長い一日だったですね〜☺️

>> お咲。 さん

まだ明日が勝負ですね
社長と上司に話して，その後は後輩ちゃんが克服出来る体制を作ってあげなきゃです。

後輩ちゃんの先輩と環境により，遅いんじゃ？と思ってます
まだ数ヶ月じゃ伸び代あると思ってます！

後輩ちゃんが頑張る！って思ってくれたら私も頑張ろうと思います

最近はどこの企業でもそうですけど、人手不足のくせに、
即戦力ばかりを望んで、人材を育てると言う事をしない。

私も入って間もない頃は、物覚えが悪くて、
よく嫌味を言われたものです。

しかし、そんな声は無視して、
地道にコツコツ働いて一人前になりましたよ。

基本、雇う側は簡単に解雇できないはずなので、
辞める辞めないに関しては、厳しい事を言いますが、
本人のやる気次第と言ったところでしょうね。

個人的には、仕事さえ覚えて一人前になれば、
職場の雰囲気を和ませる、
職場にとってプラスの存在になるはず。

周囲に彼女を励ます人がいると良いですね。