スペースX上場当日、投資家バーの嗜好と指値の行方

おひさしぶりです。

りそなHDの株主総会召集の通知が豪華な大型封筒で届きました。
さっそく、りそなダイレクトに入って株主優待を登録。
当地ではコンビニATMのBankTimeがなくなってから駅のアルッテまで行かないと出金でないのが残念なのですが。

そして添付画像はJR東のネットによる議決権行使の一場面。
左側はデフォでJR都合の投票ボタン。もの言わぬ株主用。
なんだかなあ。
株主提案の一部をコピペしておきますが解任したい気持ちはわかますね。

第4号議案 取締役（代表取締役社長）喜勢陽一氏解任の件
第5号議案 取締役（取締役会長）深澤祐二氏解任の件

>買気配のままで指値には届きません。

IPO以外だったら、成りでヤリですかね？
たいがい買わ過ぎのケースが多いと思ってます。

投資詐欺師が混ざってそうw

>> がんばるじゃん@中世"JAP"ランド さん

＞なんだかなあ。

JR東日本は直近(数年前？)3分割した記憶があります。
会社法の株主提案権、議決権300個要件が株式分割によって実質的に緩和され、有象無象の株主提案が湧いて、議決権行使のコスパ(被印刷資源の無駄)、タイパ(議案理解、議決権行使の時間の無駄)が悪化するのでなんとかしてほしいというのが実感です。
今期株主提案数第1位は14議案(うち解任議案2件)の関西電力？
東電は11議案(うち解任議案0)

アクティビストが、銀行等の投資会社に「ESGやカーボンニュートラルに悖る企業への投資を控えること」を謳う意図は理解できても、いざ定款変更を株主提案されると、定款に縛られると臨機応変な対応ができず株主利益につながるのか疑問に思います。この手の株主提案は新しい論点があったりするので読む価値があります（和式トイレの整備を定款で謳うのは論外です）が、個人の正義感から特定取締役の解任決議を提案しているのかもですが、信任決議で否決すればいいやん。タイパ最悪、ほかの株主のことも考えていただきたいです。
みずほFGは10対1の株式併合をしてから株主提案が減ったような気がしますから（経営がグレーになったような気もする…）、会社法の株主提案権要件の改正を検討してほしい。

>> gavotte@新型NISAウイルス さん

もの言わぬ株主が欲しいなら姑息な真似をしないで
配当や優待をもっと弾むべきでしょう。

例えば伊藤園第1種優先株式(25935)だとか。
最近、上場廃止になりましたが東証で取引できたので
昔、知人に薦めておきました。