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統計で示される給与は各種税等控除前のものです。QUICK社は、税等を除いた可処分所得を前年同月比で公表することになりました。しかも、給与支給の翌月上旬に公表するようです。悉皆調査ではないものの、速報性にすぐれています。これは個人消費分析予測の点で有用な指標となるでしょう。上手に、活用したいですね。
>> _カブ さん
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速報性の高い賃金指標「QPI」の提供を開始 ~ QUICKとペイロール、給与計算データを活用し企業の賃上げ実態を捉える~https://corporate.quick.co.jp/news/press/quick_payroll_index_202507/
>> _カブ さん
(画像)速報性の高い賃金指標「QPI」の提供を開始
https://www.payroll.co.jp/Payroll-WRDPRS/wp-content/uploads/2025/07/20250715_QPI.pdf
顧客は、「主に大手企業を対象」
「ペイロールのサービスを利用している企業グループは2024年3月時点で260社に上り、企業グループ単位ではサービス利用企業のうち約21%の企業」
顧客(大手企業)の 約21%の企業グループがカバレッジされている
(一部) 大手企業の先行指標には なり得る と思います
公的統計との乖離の度合により、先行指標としての妥当性が判断される と思われます