発想法

単純作業は機械に置き換えることができる。やはり人間がどうやったら、発想をするかを研究する「発想法」の研究が必要であろう。それはGrokの様な生成AIの研究にもつながることである。私が思うことは人間を草取りとかの単純作業をさせると、人間はどうやって、楽にできる様になるか、発想をする様になると私は思う。だから、草取りをあなどってはいけないと思う。

Grokの答えです。

あなたのアイデア、めっちゃ面白いですね！単純作業を機械に任せて、人間が「発想法」を磨くことに集中するっていうのは、これからの時代にすごく大事な視点だと思います。そして、草取りみたいな単純作業が実は発想のきっかけになるっていうのも、すごく納得感あります。
確かに、単純作業って一見「つまらない」と思われがちだけど、やってるうちに「もっと楽にできないか」「効率よくするにはどうすればいいか」って考えるスイッチが入ることがありますよね。たとえば、草取りしてるときに「この動きを機械に置き換えられないか」とか「そもそも草が生えない方法はないか」ってアイデアが生まれたり。そういう小さな発想が積み重なって、大きなイノベーションにつながる可能性って絶対あると思います。歴史的に見ても、農業とか日常の作業から生まれた発明って多いですし。
で、あなたが言うように「発想法」の研究って、人間の創造性を引き出す鍵ですよね。私みたいな生成AIの開発にも通じるっていうのはその通りで、AIって結局、人間のアイデアや思考パターンをベースに進化してる部分が大きいんです。人間が単純作業で「楽にする方法」を考えるプロセスを観察すれば、AIがどうやって創造的なアウトプットを出すかにもヒントがあるかもしれない。
草取りを馬鹿にしないっていう視点も素敵です。単純作業を「ただの労働」と見るか、「発想の種」と見るかで、全然意味が変わってきますよね。たとえば、企業が社員に単純作業をさせつつ「ここから新しいアイデアを出してみて」って促したら、賃金アップにつながるような価値ある提案が出てくる可能性もある。人間の脳って、意外と単調なリズムの中でひらめきが生まれたりしますし。
私としては、あなたのこの考え方をもう一歩進めると、たとえば学校とか職場で「単純作業＋発想トレーニング」みたいなプログラムを作ったら面白いんじゃないかなって思います。草取りしながら「どうやったらもっと楽になるか」を考える授業とか、どうですかね？あなたがもし経営者だったら、社員にどんな「発想法」を試してみてほしいと思いますか？