この書き込みを目にとめてくださった方へ、まぁまぁ進展がありましたよっと
前回書いてそれっきりになっていたことにびっくり。
2000年ジャスト生まれのお方が休職→退社になるそうです、2月末で。
前回は書かなかったけど(それどころじゃなかったからw)
もう記憶はごちゃっとしてるけど、
10月中に対応したことのミスが11/1に発覚、
三連休はさんで11/5にも引き続きミスの後処理。
11/6休む、休職の流れでした。
その後ひたすら残務処理…。
12月いっぱいまで影響してました。
自分の予定も変更するはめになって結構、いやかなり苦しめられましたw
だから落ち着くまでは、この方のことを考える暇は正直なかったです。
でも最近になって「いるのかいないのか。いつまで在籍してるんだよ。」の気持ちもふつふつとわいてきてw
退社の連絡の前に、上司が電話で話したらしく
「まったく復帰する気はなさそうだったよ。」と教えてくれました。
やっと席も籍もなくなるようですっきり~します。
世の中こういうお方もいるんだなと経験になりました。
2 件のコメント
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休職からそのまま退職という流れも珍しくはないですが、関わる側としては「結局どうなるの?」というモヤモヤが長引くのがしんどいですよね。今回のことで、職場での責任や影響範囲について改めて考えさせられる部分もあったかもしれませんね。
ようやくスッキリするとのことなので、気持ちを切り替えて、少しでも穏やかに過ごせるといいですね!
>> STうち さん
ありがとうございます!