日本、男女同権で最下位　ＯＥＣＤ加盟国内―世銀

昭和のまんまの価値観継続 老害経営幹部なんかもいっぱいいるし。

>・・いわずもがな
って、実際にどれくらいなんですか？
その時点でのリストラされた男女比と50代正社員の男女比は。

少しだけググってみましたが、言ってもらわなければ、全然わかりませんでした。

日本はこの後進国ですね。
特に、政治スコアが著しく低い(0.06)ので、政治分野の格差解消が必要です。
　男性主導社会はいづれ生きづらくなり行き詰まります。⚡📉💀☠️👻

永く持続可能な社会が求められています。
日本国憲法や民法や世界人権宣言は男女の平等を定めています。🌺🌈🌌🎀✨

下記の様に様々な対策案が出ていますね。
実現すると、結果として、多くの人の幸福度が上がります。

・議席や候補の一定比率を割り振るクオータ制を導入して「50:50が普通」とします。
・国会審議をオンライン会議併用にします。
・議会託児所を設置します。
・各トイレにおむつ交換台設置を義務化します。
・こどもには家事を手伝わせます。（どのジェンダーでも）
・ある作業ができない理由を性別のせいにする表現を避けます。（特に、広告業、建設業など）
・書類等から二択性別記入欄を極力無くします。
・仕事（働き方、労働時間短縮）や育児や介護や生活面において多様な支援や選択肢を用意します。
・人間の生命や身体や思いに配慮する力、ケアの視線を取り入れます。
・悪口を言わないようにします。（暴言や名誉毀損は犯罪）
・お互い相手の考えを尊重します。
・お互い歩み寄り精神で解決を目指します。🌺

何でこんなことになってしまったのかと言えば、
戦前の社会が理想だと思っている人がたくさんいるからですよね。
江戸を美化してる人もたくさんいますし。

一位を目指して、一度全財産を国で回収して、同額を再配布。
所得税は100%にして、必要分以外を同額再配布。
個人、法人の長期財産保有禁止。一定期間保有したら国が回収。

これくらいで平等ににならない？

こういうランキング。国別で考えるのも良いけど、日本で考えたら
一位　男性
二位　女性

これを
一位　女性
二位　男性
を目指さなければ、女性が男性に追いつこうとするだけで、結局コントロールされている。

歴史的に女性が男性を支配する必要があると思いました😁

この件に限れば、完全に自民党の体質の問題だな。
議員やある一定以上の企業役員にクォーター制の導入しか改善する方法は無いんじゃないかな。
少子化対策の二つの理由で、男女同権、参画が重要だと思う。
一つは、日本社会のあらゆるリーダー層に女性が増えると、育児がしやすくなる。(中には旧来の男性脳的指向な女性もいたりするけど)
もう一つは、労働人口の減少を女性の積極的な参加で補う。
LGBTQに関してもそうだけど。

>> hiro.tsuka@毎日が日曜日 さん

時代のせいにしない事。そもそも割増退職金は平成になってから始まったわけです

あほくさ
男女差に債務は関係ありませんよ

>> hageten さん

少しググじゃ無理だったか。
だったら一杯ググでわ？