300人
我が社の事務系職場での話。
会社で300人の顔写真を撮ることになりました。
職場では対象者の多さにビビっています。
延々と作戦会議をして、結局12時間で予定を組みました。
コワいので、カメラは2台で撮るらしいです。
その会議の途中、私はどれぐらい時間が掛かるのかなぁ？ と思って計算しました。
私のシミュレーションでは、一人の撮影に掛かる時間は約15秒。
これを長く見積もっても2倍の30秒＝0.5分。
対象者を連続で撮った場合で算出。
途切れない様に「早くおいで」と連絡すれば済む話なので。
300人✕0.5分＝150分
カメラは2台なので、150分÷2台＝75分
75分÷60分＝1.25時間
ゆえに、1時間15分で撮影完了。
私は「12時間も要らんやん」と提案しましたが怒られました。
バッカじゃねーの？ 勝手にしやがれ。🙄
29 件のコメント
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コワい理由はなんだったのでしょうか？
>> imaru2019 さん
多く人が来た場合にさばけない事への不安の様です。一度に多くの人が来ると廊下にずらりと並んで、ソーシャルディスタンスが守れなくなる事だそうです。
次々と人が入れ替われば何ら問題ないと思いました。
>> いいや見てない@眺めただけだ。 さん
回答ありがとうございました。一度にたくさん撮影に来られるとコワいのでカメラ２台で撮影することになったんですね。
理解できました。
それにしても、提案に対して怒るってひどいですよね。
撮られる立場で想像してみます。
顔写真撮るからどこどこの職場の人は何時に来て下さいと、
そう言われて仕事を中断して時間スケジュール通りに来れる人が(来れない人が)どれくらいいるのか?。
撮影も大変でしょうけれど撮影後の整理も(欠勤者等)大変そうです。
撮影の後で写真と社員名簿の照合も必要でしょうから名前を書いたパネルとか持たせるのかな?
その写真の目的がわかりませんが、個人個人で撮影したものを提供してもらったら良さそうに思いますが。
>> パルディン さん
コメありがとうございます。(^^♪会議では「300」という数字に漠然と脅威を感じていた様でした。
つまり、誰も実際に必要な時間は計算していない。
そこに違和感を感じました。
カメラは三脚に固定で、被写体の立ち位置を合わせるだけ。
職場は空にできないでしょうが、職場ごとに順々に来てもらえば問題ないと思います。
当日居ない人は極少数で、別の日に個人単位で撮ります。
後処理はトリミングなどに手間が掛かるので、専門業者に外注するらしいです。なので構図はバストショットでＯＫ。
名簿は撮る寸前に記入してもらいます。前の人を撮ってる内に記入です。
名前と顔は全員わかっていますので大丈夫です。
なので、ボトルネックは撮影に掛かる時間だけという訳です。
>> ヨッシーセブン@北京 さん
コメありがとうございます。社内の証明写真ですので、全員制服です。
座った後に変な顔するのを矯正したり…(￣▽￣;)
でも誰も計算せずに、漠然と「12時間」と決めてる事に呆れました。
「怒られた」も言い過ぎでしたか・・・。
全員に「あんた一人で何言ってるの？」みたいな空気になっていましたので。
>> ob2@花粉は続くよ何時迄も さん
いつも色々ありがとうございます。(^^♪おっしゃる通り、2枚づつ撮ります。
私のイメージでは、
①来た時点で身だしなみは整えてもらう。（トイレに鏡があります）
②撮る時は立位で、壁に縦に貼ったテープに背骨を合わせてもらいます。
③「撮りますので瞬きせずにレンズを見て下さい。3・2・1パシャ。」
④「もう一枚撮ります。瞬きしないで～3・2・1パシャ」
という感じです。
②～④の所要時間が15秒、長くても30秒あれば・・・という感じ。
できそうでしょ？？？
三脚は首が30cm位の調整ができますので、一番小柄な150cmから一番高い190cmまで大丈夫、という算段です。
バストアップですから立ったままなので、少しシチュエーションは違いますが免許更新の写真撮影をイメージしてみたのですが…
12時間はともかく倍以上はかかりそうです。想定外の事態が起こる可能性もありますし。
1時間15分の撮影スケジュールでそのあとすぐに別の予定(仕事)を入れるのは避けておいた方がいいと思います。
>> いいや見てない@眺めただけだ。 さん
①、②が他人のやることなのでそんなにスムーズにはいかないかな、とも思います。待ってる位置から撮影位置までちんたら歩く人もいるでしょうし…
そういったものの積み重ね、撮影する側の一息入れる間、想定外のことの中断時間もろもろを考慮すると自分だったら1人1分は見るかな。
なんで、12時間は極端として60人/Hの2レーンで2.5H位？
ただ、切れ目なく人が来るモデルどおりには行かず、現実的には部署なりなんなりで分けて案内することになるでしょうから、前のグループから次のグループの間の時間とかも発生しそうです。
まあ、頑張れば1レーンでもさばけるはずの量ではありますが、突発的な作業にそこまでの効率は求められないでしょう😓
なんで、12時間も1.25時間もどっちも極端かと。
ただ、何の根拠もなく「３時間/日で４日。これで足りるだろ」みたいなやり方に釘を刺しただけです。
絶対的に1時間15分で終わるとは思っていません。
「じゃあそれを最低ラインにして、概ね１時間/日を４日の予定で行きましょうか～」みたいな話になんねーかな？ というのが落としどころです。
子どもじゃあるまいし、「えい！やー！」じゃなくて、大人なら定量的な目安は必要でしょ？？？
>> いいや見てない@眺めただけだ。 さん
＞ただ、何の根拠もなく「３時間/日で４日。これで足りるだろ」みたいなやり方に釘を刺しただけです。その辺は向こうにも言い分はあるんじゃないのかなー
例えば、
・今時なのでワクチンの副反応で休むこともあるから、候補日は3日以上必要だろう、とか
・外せない会議や外出先からの帰社の都合もあるから、一日の中での枠は3時間以上必要だろう、とか
別の目線では別の条件がある気がしますよ。考えてはいるけど定量的に説明するのが苦手、って人もいるし。
具体的なモデルは想定してなかったでしょうから、それがうまく伝われば、妥協する条件を調整するとかの行動になったと思いますけど…言い方一つなんじゃないですかね🤔
もっとローカルですが例えば、２Kのビデオカメラで撮ってもイケそうです。
２Ｋなら２００万画素だし、５秒ぐらい立ってもらって、瞬きしてない瞬間をピックアップするとか。
当然、ピックアップ作業は外注で。😄
>> いいや見てない@眺めただけだ。 さん
そんなん後出しですやん。ならはじめからそう書きましょうよ。
から10人取り→トリミングなんて馬鹿な事を発想してしまった。
効率5倍です。
余談、
女性が多いかどうか分かりませんが、男性の数倍は時間がかかりそう、偏見？
>> ninnin80s さん
ウチの職場で発言すると、必ず「0」か「100」かで話が進みます。だからすぐに「ダメ」「ムリ」と言われる。
私は白か黒かは聞いてない。
たたき台は示したので、どのくらいグレーにするかを考えてくれと「はっきり」言ってるんだけど、誰も考えは変えない。
或いは人の顔色を伺いながら黙る。
故に配転を強く主張してます。
「あんたらで好きにやってちょーよ」という気持ちです。
自撮り撮って部署名前タグと一緒にクラウドにアップでいいような気がしてきました。>> 杏鹿@………………………… さん
それが、お上からのお達しで・・・やむにやまれず。https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211008/k10013298031000.html?utm_int=nsearch_contents_search-items_001
>> いいや見てない@眺めただけだ。 さん
それなら、制服で背景もある程度指定するだけで十分事足りそうな気がしますが…会社の数カ所の壁に白い紙を貼っておけばどうですかね？
>> ヨッシーセブン@北京 さん
もはや、それで良いと思いますね。(-_-;)私の職場の親会社が実施するグループ会社含めたワクチン職域接種(私も事務関係のスタッフとして出向して参加しています)が1日あたり約350人なんですけど、それを正味6時間(ラスト30分はほとんど人が来ないので実質は5.5時間)で終わらせています。
一度に3人のペースで進んでいますが、この写真撮影に比べたら1人当たりにかかる所要時間が圧倒的に上ですので、簡単な写真撮影だけならかなりの余裕を持って1人所要1分と仮定してトータル5時間もあれば大丈夫じゃないですか？
そしておそらく結果的にはもっと短く済むかと。
>> YAKUN0290 さん
まったくおっしゃる通りです。>> いいや見てない@眺めただけだ。 さん
ちょっと追記しますが、さすがに1時間15分は無理がありますね。物理的に可能でも撮る側が疲れます。
ある程度ダラダラと作業する事もできるように無駄な時間も加味する方が良いんですよ。私が5時間設定でかなりの余裕を持たせている理由がそれです。
撮影者の効率を上げると、被写体側の効率が犠牲になります。
被写体側を優先すると、撮影側の効率が落ちます。
双方の関係性で、下位になる方が非効率を受け入れる事になります。まず、それが大前提です。
お考えの様に、短時間で撮影したいのならば。
工場のラインよろしく、流れ作業で【撮影者の】無駄を無くす為には、300人の被写体に無駄な待機を強いるしかありません。
それでもよろしいのであれば、ですが。
撮影側にその手の経験があまり無いのなら、効率よく進めるのは至難の業です。
撮影済みの画像を後で識別する為には、外国映画の囚人よろしく、名前を書いたボードも写し込む必要があります。
本人確認と名簿チェックも大変です。
可能ならば、バラバラの職場から30人選んで、先行してテスト撮影なさった方が良いでしょう。
抽出テストすれば、おわかりになると思いますが。
不慣れな撮影者と被撮影者では、一時間で30人…撮れないと思いますよ。